為統一思想認識，加強作風建設，強化理論武裝，提升工作效率，云南師宗縣煙草專賣局（分公司）開展干部工作能力調研工作。

師宗縣煙草專賣局（分公司）深入了解調研對象的專業知識、專業能力、專業作風、專業精神等方面的情況。熟悉和掌握國家相關法律、法規及煙草行業有關“兩煙”生產經營政策，企業經營管理相關知識等情況。

師宗縣煙草專賣局黨委高度重視干部能力提升工程，將大力實施干部能力提升工程作為全面加強領導班子建設和干部隊伍建設的重中之重，按照建立“5+N”能力提升工作體系的要求，聚焦干部隊伍能力需求，提出了聚力提升“十種能力”，成立了實施干部能力提升工程領導小組，研究制定了實施方案和重點事項、推進措施，通過加強統籌謀劃組織，狠抓具體工作落實，調動了干部加強自身建設、狠抓能力提升的熱情和干勁。

堅持事爭一流、唯旗是奪，發揚“嚴真細實快”的工作作風，在全局深入持續開展了“立足崗位、建功立業”行動，建立了“建功立業爭一流”發布制度，激勵干部履職擔當、攻堅克難，在全局營造了務實進取、比學趕超的良好干事創業氛圍。牢固樹立“創新是第一動力”理念，開展了爭創“十大一流”創新突破行動，“一把手”負總責，班子成員“揭榜掛帥”，組織優勢力量，成立工作專班，開展專項攻堅，全力助推煙草事業高質量發展邁上新臺階。