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為持續推進“擔提轉”實踐活動走深走實，切實提升員工職業素養和業務能力。2月13日，四川攀枝花西區煙草專賣局（分公司）組織開展員工素質能力測試，本次測試涉及各個條線，覆蓋全體人員。
測試前，嚴密部署籌劃。分公司領導班子親自抓落實，圍繞黨的二十大精神、行業相關政策、各業務條線具體工作等精心設置考題。測試中，嚴肅考場紀律。測試現場采取閉卷答題、限時交卷的形式進行，考場秩序井然。測試后，嚴謹細致分析。通過此次測試，達到了以考促學、以學提能、提能增效的目的，充分調動了員工干事創業積極性、主動性和創造性。
下一步，西區煙草專賣局（分公司）將繼續圍繞“重在執行、重在落實、重在提升”，竭力從全方位、多角度提高干部職工各項能力素養，切實做到在思考總結中沉淀自我，在交流碰撞中汲取養分，在比學趕超中提升素養，為推動高質量發展“蓄電賦能”。
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