2月6日，江西省南豐縣煙草專賣局召開2023年度煙草工作會議，認真傳達貫徹全省、全市煙草工作電視電話會議精神，總結回顧2022年工作，分析當前的短板弱項，安排部署2023年工作。

會上，營銷副經理雷鳴傳達2023年省、市局工作會會議精神，為新一年南豐煙草各項工作開好局、起好步，動員全體干部職工以奔跑之姿、實干之舉直面新挑戰、落實新要求、展現新作為，全面加快南豐煙草現代化建設步伐。

南豐縣煙草專賣局主要負責人洪偉民同志作了題為《全面貫徹落實黨的二十大精神 實干爭先在現代化建設中展現豐煙新作為》的工作報告，從七個方面總結回顧了2022年的工作，并對2023年工作提出了五個方面的要求：

一、堅定不移推動黨建基礎工作縱深發展，展現黨建引領新動能。一是加強理論學習，筑牢政治忠誠。堅持把深入學習黨的二十大精神當做當前和今后一個時期重大的政治任務，做到學深悟透、融會貫通; 二是擦亮黨建品牌，深化黨業融合。注重“星火·一抹桔紅”黨建品牌推廣，擦亮具有南豐辨識度的“紅名片”，打造縣局黨建文化生態圈；三是從嚴管黨治企，涵養清廉生態。自覺把加強“一把手”和領導班子日常監督擺在管黨治黨突出位置，明確監督重點，壓實主體責任。深化紀律和作風建設，強化綜合監督職能作用，為南豐煙草實現現代化發展提供堅強紀律保障。

二、堅定不移推動市場治理水平不斷提升，展現監管效能新突破。一是在打假破網上重拳出擊。堅持“立足本地、露頭就打”工作原則，始終保持打假打私高壓態勢，嚴打卷煙非法流動和假煙運輸；二是在行政許可上加強服務。充分應用“互聯網+政務服務”系統，形成高效便捷優質的行政許可政務服務；三是在經營風險防控上合力嚴打。嚴查嚴懲違法違規大戶和“內鬼”行為，充分運用內管信息系統和卷煙規范經營風險防控平臺，扎實開展卷煙規范經營監管，切實維護“兩煙”生產經營秩序；四是在專賣基礎管理上走樣板踢正步。繼續推進基層中隊標準化建設，加強專賣人員法治意識、政治站位和業務技能水平，不斷提升各項專賣管理基礎工作質量。

三、堅定不移推動卷煙市場狀態穩中提質，展現基礎建設新活力。一是做穩市場基礎。強化“1345”營銷工作體系內容，夯實“四要”“五亮”基礎工作，提高客戶滿意度；二是做強終端建設。按照煙草商業現代化建設標準及要求，嚴格把關云POS現代終端建設，進一步突出星火·商商盟品牌的引領作用；三是做實規范經營。進一步強化規范經營基礎，嚴明工作紀律，以實際案例引導零售客戶嚴守規范經營底線。

四、堅定不移推動煙葉生產水平全面優化，展現質效提升新保障。一是穩規模守底線。堅守目標任務，確保煙葉生產收購各個環節不越紅線，堅決按照既定計劃實施種植；二是提質量保市場。從細節入手狠抓標準化生產全過程，確保煙葉的收購任務；三是強管理抓規范。強化考核機制，結合市局考核方案、工作標準，詳細制定考核內容并貫穿全年煙葉生產；四是強人心凝隊伍。切實辦好各項培訓、我為群眾辦實事活動，加強隊伍業務能力、協同能力、凝聚能力。

五、堅定不移推動企業治理能力穩健發展，展現軟實力提升新高度。一要營造企業文化氛圍。堅持弘揚“兩個至上”行業共同價值觀，深化雙積分管理，大力挖掘選樹“身邊榜樣”“最美豐煙人”，以榜樣引領提振精神力量；二是打造身心雙健康員工隊伍。堅持“領導服務員工、后臺服務前臺、機關服務一線”，以興趣小組為載體，開展員工喜聞樂見的團體活動，打造身心健康員工隊伍；三是注重人才培養和活力激發。加強年輕員工職業生涯發展規劃指導，調動一切積極因素提高團隊凝聚力、鍛造高素質干部人才隊伍；四是嚴格抓好安全穩定工作。堅持底線思維，提高風險化解能力；堅持法治思維，提高依法辦事能力；強化安全紅線意識，堅決防止出現重大安全事故；抓好信訪維穩和應急管理，做深做細網絡安全和保密工作，提升應對突發事件的能力。