云南師宗縣煙草專(zhuān)賣(mài)局（分公司）堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，把政治素質(zhì)考察貫穿干部工作始終，強(qiáng)化干部隊(duì)伍調(diào)研、優(yōu)化政治素質(zhì)研判、改進(jìn)政治素質(zhì)測(cè)評(píng)、嚴(yán)格政治素質(zhì)體檢，著力破解政治素質(zhì)考準(zhǔn)考實(shí)難的問(wèn)題。

師宗縣煙草專(zhuān)賣(mài)局（分公司）堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)擺在第一位，深入了解調(diào)研對(duì)象政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況；增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”、全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策等情況；嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，參加“三會(huì)一課”等情況。

詳察政治表現(xiàn)，將政治素質(zhì)考察貫穿干部調(diào)研始終。注重以事察人，完善政治素質(zhì)考察辦法，堅(jiān)持干部調(diào)研與平時(shí)考核、年度考核、專(zhuān)項(xiàng)考核相互結(jié)合、互相印證，建立常態(tài)化干部調(diào)研考察機(jī)制，注重用好談心談話基本手段，在經(jīng)常性調(diào)研考察中近距離掌握干部面對(duì)大是大非問(wèn)題、完成急難險(xiǎn)重任務(wù)、對(duì)待個(gè)人名利得失等方面的實(shí)際表現(xiàn)，以行為特征評(píng)價(jià)為重點(diǎn)，積累反映干部政治素質(zhì)的活表現(xiàn)、真素材，形成高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告。

嚴(yán)把政治首關(guān)，將政治素質(zhì)測(cè)評(píng)貫穿干部任用始終。把政治素質(zhì)作為選拔使用干部的首要標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持正反向測(cè)評(píng)、任前談話、政治素質(zhì)考試三個(gè)結(jié)合，把牢領(lǐng)導(dǎo)干部政治關(guān)。嚴(yán)格執(zhí)行干部考察正反向測(cè)評(píng)制度，對(duì)干部政治素質(zhì)進(jìn)行“雙向測(cè)評(píng)”，考察組出具政治素質(zhì)鑒定表，黨組織出具支部評(píng)議鑒定表，實(shí)現(xiàn)干部政治素質(zhì)“雙向鑒定”。把政治紀(jì)律作為重點(diǎn)，扎實(shí)開(kāi)展干部任前談話。創(chuàng)新干部任前政治素質(zhì)考試制度，組織提拔任職和進(jìn)一步使用領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行任前政治素質(zhì)考試，配套成績(jī)匯總表、評(píng)價(jià)測(cè)分表、結(jié)果反饋表，強(qiáng)化成績(jī)匯總分析、綜合研判和評(píng)價(jià)反饋，逐人提出改進(jìn)方向和措施，實(shí)行成績(jī)簽字確認(rèn)、評(píng)價(jià)書(shū)面反饋、結(jié)果裝入檔案，實(shí)現(xiàn)政治素質(zhì)以數(shù)據(jù)說(shuō)話、讓實(shí)績(jī)作證、用事例支撐。