“能為困難員工子女就學盡一份自己的微薄之力，我感到無比的開心！”來自福建省龍巖市煙草專賣局（公司）黨建工作科的小熊激動地說道。“贈人玫瑰，手有余香。我們熱切倡議，全體員工獻出愛心，幫助困難員工子女渡過難關、走出困境。”

2023年3月，龍巖市局（公司）開展“金葉情”愛心教育基金募捐活動。龍巖市局（公司）供圖

這是3月9日，龍巖市局（公司）在機關員工中開展“金葉情”愛心教育基金募捐會上感人的一幕。活動得到員工們熱烈響應，現場氣氛熱烈，大家紛紛慷慨解囊，短短的一天，就募集到善款20900元。

2022年7月，龍巖市局（公司）領導在基層調研時了解到，有些員工家庭因患病、重大意外災害或其他特殊原因等變故，導致生活相對困難，希望組織上能給予關愛和幫扶。這一建議立即得到了龍巖市局（公司）領導的高度重視，為持續加強和鞏固“我為群眾辦實事”實踐活動成果，守住員工“看得起病、上得起學”兩條底線。龍巖市局（公司）黨組決定在全市系統倡導設立“金葉情”愛心教育基金，愛心基金旨在積極倡導助人為樂、樂善好施的傳統美德，為困難員工解決急難愁盼問題。2022年7月25日，龍巖市局（公司）在機關開展了“金葉情”愛心教育基金第一期募捐活動，隨后，各縣、市、區局（分公司）、直屬單位也紛紛響應，陸續開展募捐活動。“金葉情”愛心教育基金第一期募集到善款14.58萬元。

為進一步規范“金葉情”愛心教育基金的管理使用，積極使用好、發揮好“金葉情”愛心教育基金紓困幫扶的作用。龍巖市局（公司）工會委員會制定了《“金葉情”愛心教育基金管理辦法》，確保了愛心教育基金“收好、管好、用好”。在困難員工子女就學幫扶對象的確定上，制定了對因患病、重大意外災害或其他特殊原因導致生活相對困難的在職職工高中以上子女進行就學幫扶。采取基層推薦、上門調查、走訪核實、結果公示等環節進行嚴格把關，做到了精準認定、應助盡助，確保困難員工子女上學“一個都不少”。

2022年11月，龍巖市局（公司）開展“金葉情”愛心教育慰問活動。龍巖市局（公司）供圖

龍巖市永定區煙草專賣局（分公司）職工老熊是全市系統首批“金葉情”愛心教育基金的資助幫扶對象之一。前幾年，因他的母親患病，為了給母親治病，向親戚、朋友借了不少錢。由于妻子沒有固定的工作，家里還有兩個孩子，大的正在讀大學，小的還在念小學，家庭開銷大，生活較為困難。去年9月份，正當老熊為即將就讀于大學的大兒子學費發愁時，在了解、核實這一情況后，龍巖市局（公司）主動進行“金葉情”愛心教育基金幫扶，在老熊的孩子開學時給予資助，解決了燃眉之急。2022年，“金葉情”愛心教育基金共資助幫扶全市系統4名困難員工子女就學，幫助解決實際困難，讓他們切切實實地感受到企業的溫暖。

“非常感謝煙草叔叔阿姨們的熱心資助和支持，在我家庭遭遇變故和步入大學生活的節點上減輕了我家的經濟負擔和母親的擔憂，讓我能夠將更多精力投入在學業研究和個人發展上，刻苦學習、不斷進取，我一定會更加努力地完成學業，以優異的成績回報叔叔阿姨們的關心！”今年1月份，龍巖市局（公司）收到某重點大學學生、“金葉情”愛心教育基金的資助幫扶對象之一小郭寫來的感謝信。小郭的母親是上杭縣煙草專賣局（分公司）的一名職工，2021年不幸患上重疾，花費了巨額醫療費用，她的丈夫為小學教師，家庭收入僅靠夫婦兩人工資，兒子目前在某重點大學就讀，女兒還在讀幼兒園，生活曾一度陷入困境。在得知這一情況后，龍巖市局（公司）及時啟動“金葉情”愛心教育基金，對她就讀大學的兒子進行幫扶，讓小郭心無旁騖地繼續完成學業，由于小郭各方面表現優秀，也多次獲得了學校的各項表彰和榮譽。

“黨的大會作出了關于‘增進民生福祉，提高人民生活品質’的重要部署，作為國有企業，承擔社會責任，我們義不容辭。今年，我們將在全市系統廣泛開展‘愛心敬老、愛心護蕾、愛心助學、愛心就醫、愛心濟困’為主要內容的‘大愛龍煙’五大專項行動，持續深入抓實幫扶措施，切實增強員工的獲得感、幸福感、安全感。”龍巖市局（公司）負責人說道。

小善漸而大德生。平凡之軀亦可為他人擋風遮雨，點滴之力匯聚起來就是勢不可擋的磅礴力量！