1月25日，在紅云紅河集團第四屆二次職工（會員）代表大會召開之際，集團工會組織了2021年職工（會員）代表培訓。紅云紅河集團黨委委員、工會主席胡霈在培訓前作了動員講話，并對培訓進行了總結。胡霈強調，本次培訓旨在圍繞云南中煙“一盤棋”的思想，不斷加強代表的教育培訓，進一步提高代表的素質，培養造就高素質專業化的職工（會員）代表隊伍，全面增強職工（會員）代表的履職能力，更好地為集團高質量發展服務。希望各位代表認真思考，在職代會召開和閉會期間認真履職，切實發揮代表作用。

　　本次培訓邀請了云南省總工會組織部副部長李學鳳，進行了題為《以職代會為基本形式的企事業單位民主管理制度》的專題講座，從民主管理制度的權利基礎，法律依據和政策依據，哪些單位應當建立職代會制度，職代會與黨組織、管理機構和工會組織的關系，職工代表大會的職權（職責范圍和權利性質），職工代表，組織制度，法律責任，職工董事職工監事制度九個專題進行了精到、精要、精彩的講述。

　　集團機關和昆明卷煙廠的集團第四屆職工（會員）代表70多人在主會場參加培訓，其余集團第四屆職工（會員）代表和各生產廠本屆職工（會員）代表600多人在各生產廠分會場通過電視電話的形式參加了培訓。