近日，山東中煙工業有限責任公司青島卷煙廠制絲線智能制造項目主體功能上線運行。打開“智慧制絲”App，可以了解5000千克/小時生產線回潮加料生產到什么程度，指標怎么樣，加香崗位生產計劃是否有調整等情況，不需再去現場查看。

智能制造項目改變了青島卷煙廠車間生產管理，而這只是山東中煙近年來探索應用信息技術創新生產經營管理的一個縮影。“十三五”期間，山東中煙聚焦提高企業持續創新發展能力，全力推進企業治理體系和治理能力現代化，激發企業高質量發展澎湃動能。

在管理創新方面，山東中煙重點突出效率、效益和成本三個重點，健全課題帶動、全員改善、精益評價、人才培育機制，強化組織、文化、團隊、技能、激勵5個基礎，完善精益管理體系，以精益管理和管理創新促進提質增效；完善績效考核體系架構，修訂考核制度及考核標準，形成了條線互動、層級支撐的目標管理運行機制，目標考核控制水平和考核質量穩步提升，管理體系得到持續優化。

在技術創新方面，山東中煙堅持頂層設計與政策牽引相統一，搭建起尊重創新、鼓勵創造的制度體系。與此同時，山東中煙將自主創新與協同創新結合，在企業內部形成了“一體兩翼四助推”全員創新體系；對外搭建原料、材料等多方面專業合作開放平臺，與科研院校建立戰略合作關系，初步形成“共研、共享、共贏”合作創新體系。

在組織創新方面，山東中煙強化創新型人才培養，開展領導班子、處級干部、青年干部人才三級培訓，優化知識結構，增強培訓的針對性和實用性，不斷提升干部職工思維創新能力，為企業創新發展提供強大智力支持；強化青年人才和技能人才隊伍建設，盤活人才資源，培養一支善于發現、分析、解決問題的隊伍，不斷激發企業整體創新能力。

創新驅動，活力迸發。近年來，山東中煙科技創新成果不斷涌現，關鍵技術水平不斷提升，自主調香設計水平逐步提升，創新品類布局不斷完善，核心競爭力顯著增強。