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重慶中煙涪陵卷煙廠黨委開展黨支部書記（副書記）黨建基礎(chǔ)工作績效考核。考核堅(jiān)持從基本制度嚴(yán)起、從日常規(guī)范抓起，將黨支部書記（副書記）抓黨建工作的崗位職責(zé)與個(gè)人月度績效考核緊密掛鉤，每月從落實(shí)黨建工作責(zé)任制、黨內(nèi)學(xué)習(xí)教育、黨組織生活、意識(shí)形態(tài)工作等12個(gè)大項(xiàng)32個(gè)分項(xiàng)進(jìn)行百分制考核。考核結(jié)果由該廠職能部門進(jìn)行兌現(xiàn)和通報(bào)。
考核進(jìn)一步壓實(shí)基層黨支部負(fù)責(zé)人從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，有助于進(jìn)一步發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”的“頭雁”作用，層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)帶動(dòng)落實(shí)，推進(jìn)“黨建與業(yè)務(wù)融合發(fā)展年”工作落實(shí)落地，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)工廠高質(zhì)量發(fā)展。
