近日，云南中煙紅塔集團楚雄卷煙廠新入職員工以思爭鋒、以辯明理，在卷包車間黨、團組織的精心策劃下開展了以“開啟新思維，開拓新征程，開創新突破”為主題的青年思辯活動。工廠相關職能部門負責人、卷包車間黨政領導班子、技能大師和青年代表到場觀摩辯論。

活動以“黨建帶團建，團建促黨建”的工作思路，結合實際突出基層特色、創新活動方式，以思辨活動中的邏輯構建培養青年人勤于思考、勇于探索的品質和能力，同時促進新員工盡快了解并融入企業發展當中。

思辯活動前一周，車間團支部啟動活動報名，進行抽簽組隊，并發布辯論命題，活動共有8支隊伍參賽，設四輪對陣，每方各設3名辯手。活動現場，各參賽隊緊緊圍繞青年成長、品牌發展、關懷男性和女性、愛情長久等辯題展開激烈對決，雙方唇槍舌劍、你來我往，為觀眾上演了一場精彩絕倫的思維與智慧的碰撞，展現出青年人良好的精神面貌。

黨有號召，團有行動。楚雄卷煙廠黨委高度重視在青年成長培養工作中發揮“黨建帶團建”的組織優勢，給團組織“交任務、壓擔子、搭平臺”。近期，僅針對新員工的培養教育工作，廠團委就連續舉辦了3期以文體活動、青年講壇及思辨活動、座談交流為主的“三個一”活動；工廠各職能部門和各基層黨組織分別定制新員工專項培養方案，搭建各類成長平臺，幫助他們盡快融入崗位工作，激發學習和工作熱情；各基層團組織也積極主動開展形式多樣的志愿者活動、主題團日活動和青工創新小微團隊建設活動，舉全廠之力為團員青年干事創業提供廣闊平臺，為工廠人才基本能力維度的構建提供堅實保障，以青年之力助推生產經營中心工作，賦能企業高質量發展。