近年來，云南中煙紅塔煙草（集團）有限責任公司昭通卷煙廠行政黨支部以“1235”工作方法，進一步激發黨建工作活力，實現黨建工作與業務工作齊頭并進。多次被評選為紅塔集團“先進基層黨組織”“黨風廉政建設先進集體”。

圍繞“1”個目標。圍繞“深融雙進”這一目標，以黨建工作為統領，把黨建工作與業務工作有機結合起來，形成黨建工作和中心工作齊頭并進的工作格局。針對新冠疫情的爆發，第一時間發出動員令，充分發揮戰斗堡壘和先鋒模范作用，奪取了“雙勝利”；針對業務短板，組織黨員進行課題攻關，取得明顯成效：2020年紅頭文件同比減少12.7%；大中型會議同期下降35%；網絡采購率≥78%；掛網時間效率提高30%。

抓住“2”個關鍵。一是抓住思想教育這個關鍵。依托“三會一課”、主題黨日等基本制度，通過“線上+線下”、“自學+集中學”、“現場教學+案例分析”等方式，提高黨員的參與性、積極性和主動性。二是抓住正風肅紀這個關鍵。持續深入糾正“四風”，嚴格執行“八項規定”，堅持實行現場檢查、廉政談話、黨務公開等制度，加大監督檢查力度，促進各部門干部職工清正廉潔，支部近年沒有發生任何違規違紀違法行為。

突出“3”個重點。一是抓好隊伍建設。深化落實《目標管理責任書》《黨員承諾書》和《黨員積分制》管理，積極搭建“黨員先鋒崗”“黨員突擊隊”等黨員發揮示范帶頭作用的平臺，讓黨員身份亮出來、急難險重站出來、關鍵時刻豁出來，成為了群眾認可的模范、服氣的先鋒。二是抓好“主題黨日”活動。創新活動形式，采取“場內+場外”“理論+實踐”等方式開展了“活力無限 逐夢前行”“激情九九”“黨建促安全”等內容豐富的“主題黨日活動”，讓支部活動“活潑”起來，大大激發黨員參與熱情。“主題黨日活動”既有濃濃的“黨味”，強化政治功能擺在首位，又切實發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。三是抓好制度建設。修訂完善《黨務管理制度》《黨員積分管理制度》及黨風廉政相關制度，通過制度來規范和約束廣大黨員的行為，確保黨建及黨風廉政工作有章可循。

提升“5”個力。在特色支部創建上，提升執行力、學習力、規范力、服務力、親和力“五個力”。充分發揮黨員的主動性，勤于思考、敏于行動、勇于挑戰、敢于創新，讓支部充滿活力，讓黨員充分釋放潛力，以高昂的斗志、積極的心態、飽滿的激情，全心全意投入到工作中。