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3月22日，山東中煙滕州卷煙廠召開優秀青年人才座談會，傳達學習公司黨組書記、總經理王建勇“十四五”規劃調研論證講話精神，通報《滕州卷煙廠優秀青年人才培養實施細則》和《滕州卷煙廠優秀青年人才考核實施細則（試行）》，全面啟動優秀青年人才三年培養計劃。
會議就青年人才立足崗位成長成才提出五方面要求。一要志存高遠，爭當信念堅定的追夢人，把個人理想融入高質量發展實踐中；二要勤學苦練，爭當本領高強的排頭兵，切實在生產、管理和創新的最前沿砥礪品質；三要勇挑重擔，爭做責任擔當的實干家，全面提升解決問題的能力和水平；四要砥礪前行，爭做敢于創新的奮斗者，敢想敢干，敢闖敢試；五要崇德修身，爭做道德風尚的踐行者，明大德、守公德、嚴私德。
本次優秀青年人才庫分為管理、專業技術、技能三個類別，共77人。會議期間，三個類別優秀青年人才代表分別作表態發言，紛紛表示將倍加珍惜發展機會，積極學習鍛煉、全面提升本領、不斷成長成才，努力為企業高質量發展奉獻青春力量。
滕州卷煙廠領導，全體中層管理人員，各部門優秀青年人才參加會議。
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