近日，江西中煙南昌卷煙廠制定下發2021年度企業方針目標，以“突出重點、分段施策、精準管控”為原則，明確今年綜合管理目標及相關配套管理考核辦法，畫好全年目標管理“戰略圖”。

　　突出黨建引領作用，實行工作聯動考核。堅持黨建引領“一盤棋”，推動黨建工作與中心工作的深度融合，把黨建、安全、綜治、網絡信息安全、廉政考評等多項工作評價結果統一納入年度綜合管理目標考評“一張網”，做到同部署、同落實、同考核。同時依托“171”黨建＋先鋒班組模式，促進支部所屬部門管理融合，深度服務支撐核心業務和重點指標，進一步夯實班組建設基礎，增強班組活力。

　　聚焦技改重點目標，分段細抓關鍵節點。結合企業發展定位以及技改特殊時期，重點設置技改停產前的平穩保供、技改停產施工期的安全進度和技能培訓、技改復工后的適應提升三個階段的指標。

　　加大風險識別力度，強化目標風險管控。結合技改項目實施，提高對過程管控風險的識別與防控，增強對疫情安全風險、質量過程風險、成本管控風險、制度流程管控風險等方面的精準管控指標要求，督促責任部門開展風險辨識、評估、管控和隱患排查治理，提升目標風險防控能力。