陜西中煙工業有限責任公司漢中卷煙廠2021年以來采取措施抓實青年人才培養，弘揚“國家利益至上、消費者利益至上”的行業共同價值觀，深植企業文化理念和內涵，切實提升企業軟實力，增強青年員工工作積極性和創造性，立足崗位成才發展，構建新發展格局，持續推進“雙品牌雙輪驅動”戰略升級，為企業高質量發展增添新動能。

抓學習，打基礎。通過學理論、學制度、學業務、學法規，進一步增強青年人才的綜合素質，培養一支政治上有高度、思想上有深度、知識上有廣度、心理上有氣度、能力上有強度的高素質人才隊伍。特別是加強黨史學習，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，為企業高質量發展提供堅實的政治、思想和組織保障。

結對子，補知識。通過師帶徒等形式，為青年員工指定身邊的“教師”，一對一結對子。“老師”言傳身教、積極引導，在工作中傳授專業技術知識和工作經驗，同時給予生活上的關懷，真正把互幫互學和提升工作水平落到實處，使彼此成為工作上的好搭檔、生活上的好朋友、事業上的好幫手。完善青年人才的知識結構，提升業務技術水平和工作能力、服務品質，為企業生產經營管理上臺階而努力工作、不懈奮斗。

引路子，指方向。深入了解青年員工不同專業背景、專業特長、崗位需求，有重點、有針對性地制定培養方案，幫助青年做好職業規劃，確保人盡其才，才盡其用。鼓勵青年職工積極參加技能比武和崗位練兵等活動，提高管理、技術等專業知識，增強綜合素質和專業能力，遵守紀律，刻苦鉆研，拼搏進取，充滿創新活力。

壓擔子，促成長。充分發揮青年職工思維活躍、動手能力強的特點，利用各種機會，為其壓擔子，促成長。組織制作微視頻、參加QC課題攻關、科技創新等活動，以多樣化方式不斷激發青年員工干事創業的熱情和勇于擔當的魄力，涌現出一批理論功底深厚、業務技能精湛、善于創新驅動的優秀青年人才，貫徹新發展理念，構建新發展格局，切實轉變發展方式，把品牌做大做強，打造企業核心競爭力，實現企業高質量發展。? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?