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近日，陜西中煙工業有限責任公司延安卷煙廠建立領軍人才、精英人才、雛鷹人才“三個梯隊”專業技術技能人才培養模式，努力打造高素質專業化人才隊伍。
“三個梯隊”人才培養將依托行業先進企業管理、技術、操作水平與教育資源，借助中國煙草總公司職工進修學院和行業內培訓機構優質培訓資源、煙機設備廠家專業的理論科研資源，采用訂單培訓等形式，推行“項目+人才”的培養方式，建立“校企合作”“聯合培養”、交流實踐等學習平臺，通過基礎理論和專業知識學習、實踐交流等，不斷拓寬工作視野和思路，全面提升專業人才的創新能力、專業素質和技術技能水平。同時，加強跟蹤指導與監督檢查，及時跟進人才培養實施情況，確保人才培養工作扎實開展、取得實效。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
