陜西中煙工業有限責任公司漢中卷煙廠2021年以來深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，深刻認識新發展階段對改革創新工作的新要求，不斷創新工作方式，不斷強化基層民主管理工作，在新發展格局中實現企業發展新目標，進一步提高站位、把準方向，提升職工隊伍素質，全面貫徹新發展理念，持續促進“雙品牌雙輪驅動”戰略升級，不斷提升品牌競爭力，努力推動企業實現高質量發展。

強化宣傳和企業文化建設，統一思想凝心聚力。深入開展社會主義核心價值體系學習教育，教育職工樹立“廠興我榮、廠衰我恥”的觀念，引導職工以“主人翁”的責任感和使命感積極參與工廠民主管理工作，把新發展理念貫穿發展全過程和各領域，自覺踐行“兩個至上”行業共同價值觀，恪守《煙草專賣法》，強化內部監管，更加依靠“三大變革”，走內涵式發展之路。

加強黨的領導和組織建設，強化干部履職效能。以“三會一課”抓實干部作風學習教育，換思路、提能力、轉作風；持續開展干部與生產班組“結對子”工作，開好干群工作“直通車”；成立紀檢、黨建、業務督導小組，對干部履職、作風和工作能力開展常態化督導檢查，調動激發廣大干部職工的積極性創造性，為企業高質量發展提供源源不斷的發展動能。

發揮機制優勢，暢通民主共管渠道。持續開展職工合理化建議征集等工作，將其作為部門工作改進和效能提升的重要資源；充分挖掘職工潛能，及時收集落實在質量、成本、安全等方面的意見建議，形成管理全員參與的長效機制，以技術進步賦能效率提升、管理提升和機制優化，加快推進兩化深度融合，打造數字化價值鏈，賦能高質量發展。

激活載體功能，打造民主管理品牌。發揮基層黨組織、分會教育管理陣地作用，搭建“黨務公開”、“會員之家”交流平臺，認真做好黨務公開與監督；將職工代表大會、廠領導與職工代表定期交流座談會作為重要平臺，審議工廠重大決策和涉及職工切身利益的重大事項，健全訴求機制，讓職工有惑可解、有意見可訴，形成共建共治共享的良性工作局面，推動發展更加協調、更加平衡、更可持續，支撐企業高質量發展。

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