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為做好車間維修人才隊伍建設，培養車間青年員工盡快成長成才，近日，四川中煙西昌卷煙廠卷包車間召開維修團隊“師帶徒”活動啟動會。
會議講解了維修團隊“師帶徒”啟動會的目的和意義，指出維修團隊“師帶徒”是培養青年員工的重要手段，既符合青年員工的職業發展需求，又能增強維修隊伍整體實力，為車間的發展做好人才儲備。
會議要求，維修學徒應做到“三個一”，即每月至少參加一次設備周保；每季度至少參與完成一項精益改善、攻關項目；每年至少參與完成一項QC、六西格瑪、科技項目課題，并定期向車間匯報課題完成情況。
活動采用“團隊帶徒”和“個人帶徒”兩種形式來開展，師徒共同簽訂《西昌卷煙廠卷包車間師帶徒協議書》。
下一步，車間將嚴格按照“師帶徒”方案開展人才培養工作，實時對學徒的學習情況進行跟蹤檢查，按期開展考核評定，確保“師帶徒”活動發揮實效。
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