2021年是“八五”普法開局之年，也是江蘇中煙工業有限責任公司南京卷煙廠企業法治實踐道路上的重要一年。

2021年3月，南京卷煙廠黨委從依法治企的戰略全局出發，重新梳理企業各部門職能，專門單設法律事務處，明確由專業專門的法規管理部門統籌全廠法律事務管理，逐步建成法律事務處牽頭有力、各部門配合有度的企業法治新局面。

法治宣傳教育形式多樣、內容豐富

南京卷煙廠黨委歷來高度重視普法工作。“八五”普法實施以來，工廠成立法治宣傳教育領導小組，由南京卷煙廠黨委書記、廠長魏軻擔任組長，履行推進法治建設第一責任人職責，統籌謀劃普法工作，帶頭參加憲法、民法典和黨內法規等的學習。

南京卷煙廠把法治宣傳教育作為基礎性、長期性工作，從厚植企業法治文化根基出發，提出了建設“法潤南煙”普法工作品牌的總體思路，明確了強化專業化隊伍建設、普法面向基層延伸的具體舉措。

去年以來，南京卷煙廠將普法活動聚焦基層，把普法服務送到一線、送進班組，全年開展法律咨詢受理活動49次；設置“法律門診”，每周定時定點安排企業法律顧問與法務人員坐班，解決職工遇到的法律難題。

除此之外，南京卷煙廠還積極拓展企業普法外延，為弱勢群體提供必要的法律援助。

南京卷煙廠積極履行煙草企業社會責任，以“學法律護穩定、喜迎二十大”為主題，以江蘇省第十六屆“農民工學法活動周”為背景，采用“線上＋線下”同步授課的形式，重點圍繞2022年1月1日頒布實施的《中華人民共和國法律援助法》進行普法宣傳。活動現場，南京卷煙廠志愿者為務工人員贈送了法律單行本、解讀手冊、法律援助申請指南等，并開展面對面法律咨詢受理服務，即時回應群眾的法律關切；線上授課環節則通過南京電視臺和直播平臺面向全社會同步播出，提高普法活動影響力，務實做好學法引導和法律幫扶。

南京卷煙廠利用互聯網傳播平臺，加強新媒體新技術在普法工作中的應用，在企業內網、微信公眾號等媒體開展普法活動。他們在企業微信公眾號開辟“法律在身邊”欄目，持續更新圖文29期。

2021年7月底南京本土疫情發生后，南京卷煙廠立足抗疫形勢需要，推出“法律在身邊”疫情專題系列普法，對傳染病防治法、突發事件應對法、治安管理處罰法等疫情相關法條進行解讀，普及抗擊疫情的法律責任和義務，號召干部職工遵紀守法、做好個人防護，積極配合各項疫情防控措施。同時，南京卷煙廠員工積極參與抗疫志愿服務，1900余名在職員工與長期駐場相關方零感染零違法違紀，為疫情防控貢獻了煙草力量。

南京卷煙廠高度重視對普法經驗的總結應用與推廣，以企業工作簡報的形式制作“八五”普法內刊，內容包括企業法治動態、防疫法治專題、法治聲音、我為群眾辦實事、說法小課堂、以案釋法、圖說法治、名家講堂等多個不同欄目，以圖文并茂的形式及時宣貫與員工工作生活相關的法律法規，并結合社會熱點深度開展法理解讀，提升職工閱讀興趣，提升普法實效。

隊伍建設分層分類、注重實效

為保障普法工作實效，南京卷煙廠分層分類開展法規培訓，打造企業法治建設“三支隊伍”。

該廠堅持以人促事，培訓生產經營管理隊伍，通過普法講師團座談會、外出參與企業法務專題培訓、開設企業內訓師主講的“南煙大講堂”等形式，對崗位工作涉及合同管理、法律風險等內容的生產經營管理人員開展業務培訓。

堅持以事煉人，打造專業化的法規工作隊伍，南京卷煙廠通過公開招聘和企業內部競聘兩種途徑吸收法律專業人才；探索建立公司律師制度，讓法規工作人員獨立代理企業涉訴糾紛，著力提升法規工作人員法律專業能力；加強對法規工作人員的業務培訓，充分發揮其保障企業合法權益的履職能力，努力打造一支政治過硬、能打勝仗的專業化法規工作隊伍。

此外，南京卷煙廠還有一支各部門相關人員組成的兼職法規聯絡員隊伍，他們中有不少人并沒有法律專業背景。南京卷煙廠建立機制整合企業內外培訓資源，對法規聯絡員隊伍開展系列專題培訓，使他們與企業法律事務處有效聯動，充分發揮部門普法與法律風險防控作用，以點帶面推動企業法治化水平不斷提升。

立體式全覆蓋的法治培訓與普法工作，使企業干部職工法治意識有效增強，辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治氛圍已然形成。

南京卷煙廠將繼續緊扣時代需求、緊跟時代發展，持續完善“法潤南煙”法治品牌，不斷創新普法形式、鞏固普法成效，讓普法成為常態、守法成為習慣，積極營造依法治企的良好氛圍，用更高水平的企業法治實踐奮進新征程、建功新時代。