“從小時級別提升到分鐘級別，現在安全管理的響應速度真是越來越快了。”來自湖南中煙長沙卷煙廠的安全技術員許彬連連感嘆：“將來還會秒速響應甚至實時響應，模擬預警響應。”他滿懷信心地勾畫著未來。

這是該廠“重點安全風險實時監控與識別”智能制造場景建設現場，該廠通過對AR平臺入侵防盜技術、違章吸煙監管技術、機械傷害預防監管技術等一系列智控技術的適應性進行論證，持續推進智能安全管理升級。

一條主線，全面開啟智能制造工廠建設

工信部等八部門聯合印發的《“十四五”智能制造發展規劃》提出，到2025年，70%的規模以上制造業企業基本實現數字化網絡化，建成500個以上引領行業發展的智能制造示范工廠。該廠積極行動，早在2021年就正式提出了建設智能制造示范工廠的目標，擘畫未來發展藍圖。

錨定奮斗目標，努力奮勇爭先。該廠企業管理部負責人曹陽向我們介紹道：“《規劃》讓我們非常興奮，這是時代的要求。我們秉持‘全員參與、以我為主、不等不靠、經濟適用’的原則，推出了《智能制造示范工廠建設推進方案》，這個方案標志著我們全面開啟智能制造示范工廠建設工作。可以說，成為了我們近三年推進工廠智能制造建設的工作主線。”

三項舉措，全面推進智能制造工廠建設

有了工作主線，怎樣才能實現智能制造示范工廠建設這一目標?大家先把思維放射出去，集思廣益，再把辦法集約起來，總結凝練。通過集體的智慧，在過程中形成了搭宣貫平臺、推專業人才、夯轉型基礎三大舉措。

怎么搭宣傳平臺?“就是要通過向內向外兩種方式，給大家普及智能制造的概念。我們先后發布了《智能制造一本通》《智能制造100問和專欄》，并組織開展設計大賽，讓員工把自己的工作與工廠建設融合起來，使智能制造概念入腦入心入手。同時‘走出去’‘請進來’雙向交流活動連續不斷，工廠先后與山河智能、三一重工、極兔速遞等企業開展學習交流，建設營造良好的輿論氛圍，更進一步增強了員工建設智能制造工廠的信心和決心。”企業管理部體系專員彭加貝子介紹。

圖為該廠團隊前往先進企業學習智能制造經驗

怎么推專業人才?“我們聚集專家、青年等代表人物成立小組，科學正確引導示范性場景建設。人才庫和專家小組成員瞄準新一代信息技術和先進工具軟件，聚焦數據治理與價值挖掘，針對性開展練兵用兵，”人力資源部侯飛說道。自開展智能制造項目以來，該廠聚焦計算機、自動化、工業AI和通信四個領域，遴選首批29名人才庫成員及79名儲備人員;集結招募了3個智能制造項目的45名揭榜員工，選樹標桿，形成頭雁效應，攻堅克難，奮進新的征程。

圖為該廠智能制造人才庫3個項目揭榜會

怎么夯轉型基礎?該廠依據《智能制造能力成熟度模型》，從不同維度對智能制造能力成熟度進行評估，提出工廠數字化轉型愿景及建設目標，組織完善工廠數字化轉型規劃及實施路徑，最終形成了《數字化轉型規劃設計報告》，為企業數字化建設提供客觀決策依據。

九大場景，全要素助力智能制造工廠建設

2022年，該廠先期立項了第一批九大場景，分別編制了場景建設方案，通過40余場次的專家評審、現場溝通、驗證與評估、綜合評審等嚴格把控推進效果。

圖為該廠召開智能制造工作推進月度例會

曹陽介紹說：“九大場景可以說包含了工廠方方面面，既有聚焦數字化建設的新技術探索與運用，如卷包物流規劃驗證與優化;也有聚焦過程生產質量管理智能化的場景，如制造過程質量數字化管控與追溯;還有立足于解決工廠目前面臨的實際問題的，如重點安全風險實時監控與識別場景。”

九大智能制造典型場景的先行先試，將新一代信息技術、智能制造軟硬件裝備和技術系統應用于制造，引領行業智能化、數字化、綠色化、高端化發展，使該廠智能制造發展水平在國內同行業中處于領先地位。

百舸爭流，奮楫者先;中流擊水，勇進者勝。在智能制造工廠建設新征程上，長煙揚帆起航，勇毅前行。