為提升財務(wù)管理水平，今年以來，浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司加強財務(wù)隊伍建設(shè)，以常態(tài)化學(xué)習(xí)為核心，以追求實效為目標(biāo)，以理論與實踐相結(jié)合為原則，針對財務(wù)人員建立交叉立體的全方位學(xué)習(xí)機制，打造學(xué)習(xí)型財務(wù)隊伍。

“跨部門”“上講臺”多方互促。圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，立足企業(yè)培訓(xùn)資源庫，結(jié)合內(nèi)部培訓(xùn)師專業(yè)特長，浙江中煙制定年度財務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃。規(guī)劃實施過程中，他們密切關(guān)注、因時因勢調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容，確保時效性、專業(yè)性和創(chuàng)新性；打破部門條線壁壘，邀請不同部門條線優(yōu)秀員工“傳經(jīng)送寶”，培養(yǎng)一專多能的復(fù)合型財務(wù)人才，提升財務(wù)團隊綜合素能；以雙向選題、每月一次的方式，組織開展“人人當(dāng)講師”活動，圍繞財務(wù)人員應(yīng)知、應(yīng)會、應(yīng)學(xué)知識， 安排業(yè)務(wù)骨干上講臺講理論、談感悟、話業(yè)務(wù)，鼓勵財務(wù)人員把自己的“拿手絕活”“看家本領(lǐng)”亮出來，以講促學(xué)，實現(xiàn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)常態(tài)化。

“引進來”“走出去”雙向發(fā)力。邀請就職于高等院校、知名企業(yè)的資深財務(wù)專家，突破“課堂式教學(xué)”固有培訓(xùn)模式，以課題為抓手，通過案例指導(dǎo)、項目推進等方式進行有針對性的培訓(xùn)，提高財務(wù)課題攻關(guān)和引領(lǐng)能力；借助工商企業(yè)交流學(xué)習(xí)渠道，搭建實踐平臺，開展技術(shù)研討、業(yè)務(wù)交流、數(shù)字財務(wù)論壇等活動，促進開闊思維、拓寬視野；輸送業(yè)務(wù)精英參與全國煙草生產(chǎn)經(jīng)營管理一體化平臺財務(wù)系統(tǒng)建設(shè)研討、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)修訂，組織人員赴福建、四川、黑龍江等地學(xué)習(xí)先進財務(wù)管理經(jīng)驗，實地調(diào)研財務(wù)體系建設(shè)，切實把觀摩學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決問題、改進工作的辦法措施；構(gòu)建企校財務(wù)管理深度合作平臺，組織人員走出企業(yè)、深入校園，充分發(fā)揮高校學(xué)科專業(yè)優(yōu)勢，根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求專項培育財務(wù)人才。