“車間大力推進(jìn)‘智思青推官’行動(dòng)，就是要以青才引領(lǐng)和項(xiàng)目磨礪促進(jìn)基層人才長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，打造一支敬業(yè)奉獻(xiàn)、技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。”在湖南中煙長(zhǎng)沙卷煙廠制絲車間“智思青推官”青年人才培訓(xùn)例會(huì)上，該車間主任金頌卿說到。

近年來，該廠制絲車間積極響應(yīng)新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略及相關(guān)部署，精心搭建了“智思青推官”青年人才培育平臺(tái)，大力弘揚(yáng)勞模工匠精神，發(fā)現(xiàn)和培育一批管理型、綜合型人才，為企業(yè)注入源源不斷的人才動(dòng)力。

全面培養(yǎng)：塑造多才多藝的復(fù)合型人才

“車間按照‘大處著眼、小處入手，組織培養(yǎng)、奮斗成才’的培養(yǎng)思路，為我們開辟了無限的施展空間。”會(huì)議室的一角，剛從“智思青推官”青年人才培育平臺(tái)中脫穎而出的青年員工馬齊瑤正滿懷激動(dòng)地講述他的成長(zhǎng)歷程。

“平臺(tái)不僅促使我在本崗位上精益求精，還提供了嘗試其他工種的機(jī)會(huì)，方便了我們按照興趣掌握多種技能。”他推薦道，“以前我只會(huì)基本的操作，如今不僅會(huì)處理設(shè)備故障，還能參與生產(chǎn)工藝的優(yōu)化。”在該車間的“一人多技、一崗多能”的培養(yǎng)模式下，員工的潛力被深度發(fā)掘。他們?cè)诙嗑€多崗輪訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)交流操作維修技能，成長(zhǎng)為復(fù)合型人才。

如今，越來越多像馬齊瑤這樣的青年人才成為了管理、工藝、設(shè)備等方面“多面手”。這種多元化的培養(yǎng)模式讓團(tuán)隊(duì)在面對(duì)各種挑戰(zhàn)時(shí)更加靈活高效，團(tuán)隊(duì)凝聚力也顯著增強(qiáng)，不僅提升了員工的綜合素質(zhì)，還為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　圖為該車間“智思青推官”平臺(tái)開展集中選拔（付汝萱/攝）

專業(yè)提升：打造精益求精的高水平團(tuán)隊(duì)

“在提升專業(yè)能力方面，我們采取‘崗位互通’與‘工藝互學(xué)’的方式，通過‘事上磨煉’‘崗位歷練’和‘專項(xiàng)訓(xùn)練’，青年員工們的專業(yè)素質(zhì)得到了全方位的提升。”該車間主要負(fù)責(zé)人繼續(xù)解釋說，“我們致力于把勞模工匠培育室打造成車間的培訓(xùn)中心、產(chǎn)教融合實(shí)訓(xùn)基地和高素質(zhì)人才培訓(xùn)基地。”

輪班管理人員丁露接過話題，補(bǔ)充道：“我們不僅注重技能的提升，更強(qiáng)調(diào)在實(shí)踐中培養(yǎng)青年員工的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)力。例如小李，通過崗位歷練，現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨(dú)立帶班，在生產(chǎn)管理、維修技術(shù)、安全防護(hù)和工藝質(zhì)量等關(guān)鍵領(lǐng)域都表現(xiàn)得非常出色。”

工會(huì)專干樂嘉說道：“我們將繼續(xù)為平臺(tái)提供資源助力，充分合理運(yùn)用技能津貼、班組長(zhǎng)津貼、帶徒津貼等，支持鼓勵(lì)高技能人才在崗位上發(fā)揮技能、管理班組、帶徒傳技。”

“不積跬步，無以至千里。”該車間通過一系列實(shí)操錘煉和崗位輪換，為青年人才踏實(shí)走穩(wěn)每一“跬步”提供支撐，扎實(shí)培養(yǎng)了他們的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)力。這種專業(yè)提升的模式，不僅打造出了一支高水平的精英團(tuán)隊(duì)，還為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入了澎湃的動(dòng)力。

　　圖為“智思青推官”平臺(tái)新一期組成人員合影（楊嘉儀/攝）

創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)：激發(fā)青年員工的持續(xù)性熱情

會(huì)議接近尾聲，主講人拿起桌上的一份文件，說道：“智能制造和質(zhì)量提升是我們的年度重點(diǎn)，這里是我們的‘青年人才課題’和‘揭榜項(xiàng)目’，其核心是‘創(chuàng)新+青年+項(xiàng)目+人才’，歡迎大家踴躍參與。”

往期“智思青推官”優(yōu)秀學(xué)員小李舉手發(fā)言：“我參與了車間的智能制造項(xiàng)目，起初從未想過自己能在這樣的創(chuàng)新項(xiàng)目中扮演重要角色。但在‘智思青推官’青年人才培育平臺(tái)的培養(yǎng)下，我學(xué)會(huì)如何將創(chuàng)新思維轉(zhuǎn)化為措施，應(yīng)用到實(shí)際工作中。”他繼續(xù)說到，“在這里，我們可以更多地通過管理服務(wù)、技術(shù)攻關(guān)、項(xiàng)目合作等方式更好發(fā)揮才干。”

創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。靈活運(yùn)用“青年人才課題”和“揭榜項(xiàng)目”，極大激發(fā)了青年員工的創(chuàng)造力。智能制造與質(zhì)量提升的結(jié)合，使得車間的創(chuàng)新工作與人才培養(yǎng)相融互促，諸多創(chuàng)新成果已在生產(chǎn)中展現(xiàn)效果。通過持續(xù)的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，制絲車間將不斷突破，實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展。

人才是企業(yè)發(fā)展的根基。長(zhǎng)沙卷煙廠制絲車間將以切實(shí)行動(dòng)用好、用活人才第一資源，持續(xù)推進(jìn)“智思青推官”青年人才培育平臺(tái)建設(shè)，助力青年員工成長(zhǎng)成才，提升團(tuán)隊(duì)整體實(shí)力，為制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入不竭的動(dòng)力。