人才興、企業興，人才強、企業強。近年來，重慶中煙工業有限責任公司以高質量推進技能大師工作室建設為抓手，通過健全體制機制、創新建設方法、強化工作融合等方式，全力支持工作室在技術攻關、技藝傳承、技術成果推廣等方面提升建設水平，著力打造高素質技能人才隊伍，助力企業生產制造環節轉型升級、創新發展。與此同時，重慶中煙將大師工作室的技術優勢應用于鄉村振興和公益事業中，彰顯了行業責任和社會責任擔當。

健全工作機制，激發創新活力

欲善其事，規劃先行。為推動技能大師工作室建設，重慶中煙在公司“十四五”規劃總體框架下，制定并印發《“十四五”人才發展規劃》《職業技能評價“十四五”規劃》《技能大師工作室建設管理實施辦法》《關于進一步加強公司重點人才隊伍建設的具體措施》等一系列制度措施，充分發揮大師工作室平臺載體作用，健全人才培養機制，打通成長通道，改善育才環境，強化實踐鍛煉，全力打造技能人才隊伍，激發創新活力。

“近年來，我們工作室累計開展技術攻關和小改小革30余項、科技項目攻關5項，獲得國家知識產權實用新型專利9項。”重慶中煙“戴滔市級首席技能大師工作室”領頭人戴滔說，工作室成員由制絲車間受聘的高級技師、技師、技術員及其他相關人員組成，既為優秀的技術人才提供科技研發、技術創新的平臺，也為設備的穩定運行提供強有力的技術支撐。

重慶中煙公司堅持“以行業級為龍頭、公司級為骨干、工廠級為基礎，國家序列同步發展”的技能大師工作室建設原則。同時，強化激勵機制和基礎管理，按年度給予各級各類技能大師工作室費用支持并專款專用，對技能大師工作室獨立或主導完成的技術攻關項目獲得省部級及以上獎勵的，由公司按一比一的比例配套獎勵。

圖：獲ICQCC金獎

在一系列制度建設和激勵機制作用下，重慶中煙技能大師工作室成效顯現。8個技能大師工作室，自2022年設立以來累計實施科技項目24項，技術攻關及小改小革101項，獲得7項發明專利和80項實用新型專利授權，發表含SCI科研論文15篇，取得QC攻關成果獎項20余項，其中獲得全國QC成果一等獎3項、二等獎1項，國家局三等獎1項，省級一等獎8項，“張斌”“許春林”技能大師工作室成果均獲得被譽為“質量奧林匹克”的國際質量管理小組會議（ICQCC）國際大賽最高獎項金獎....

三年來，重慶中煙各級各類技能大師工作室技術成果累計實現經濟效益和社會效益1600多萬元，并以技能大師工作室為載體，先后創建了一個國家級（籌建）技能大師工作室，一個重慶市首席技能大師工作室、兩個重慶市技能大師工作室，一個重慶市總工會勞模創新示范工作室、一個重慶市總工會勞模和工匠人才創新工作室。

創新建設方法，強化實踐鍛煉

圖：開展維修電工競賽

在大師工作室建設過程中，重慶中煙注重引導基層單位發揮主體作用和主觀能動性，根據工作重心和建設需要，按照工廠建設目標定位，有針對性地開展技能大師工作室建設工作。

陳琪海是黔江卷煙廠維修工團隊的一名青年員工。“我比較幸運，剛開始工作就趕上車間啟動‘雙師帶徒’模式，既有維修方面的老師手把手傳授我維修技能，又有操作方面的老師悉心教我操作要領。”陳琪海說，現在他已經是歐國東技能大師工作室的一員，正在向著成為一專多能的復合型人才目標奮進。

重慶中煙下屬的三個卷煙廠，每個廠都有各具特色的技能大師工作室建設方法，他們不斷砥礪工匠精神，鍛造新時代高素質產業工人隊伍。

重慶卷煙廠在技能大師工作室建設中運用“整合資源，立足現場，注重傳承，交流合作，總結推廣”等五個環節加強技能大師工作室建設，建立“導師制”人才培養計劃，制定明確的技能人才培養目標和計劃，積極引導技能人才在單位三創工作中發揮重要作用，有效提升技能人才水平。

涪陵卷煙廠開展“訂單式”人才培養，制定并實施了“新星青年”“新銳動力”“青年英才”“青年頂梁”等一系列人才培養計劃，確保人人能夠成才，建立多元化技能培訓體系，通過傳幫帶、雙學雙提、青藍結對、追趕者大課堂、一小時課堂等培訓創新，不斷加快青年技能人才成長。

黔江卷煙廠在技能大師工作室建設中堅持“強管理、保經費、提素質、重攻關”四位一體思路，以“落實機制、夯實基礎、做實項目”為牽引，著力加強技能大師工作室建設，以青年技能人才培養為主的“318”技能人才隊伍建設工作措施，持續推進“全員素質提升三年行動”。

在技能大師工作室建設過程中，重慶中煙注重技能人才的“引領、輻射”核心作用，鼓勵工作室成員依托新技術、新理論、新工藝，聚焦行業生產經營難點和技術攻關重點，推動技術迭代升級，在融合工學、工作鍛煉的過程中接受實踐和檢驗，提升技能水平，推動高端技能人才培養，使技能大師工作室不僅是技術創新和攻關基地，也是培養高技能人才的主要場所。

發揮技術優勢，彰顯責任擔當

造福于民是科技創新的落腳點。近年來，重慶中煙各級各類技能大師工作室在開展技術創新的同時，積極發揮自身技術特長和優勢，主動承擔行業責任和社會責任，展現了負責任、技術優、技能強的良好企業形象。

圖：開展煙農培訓

“胡興書”技能大師工作室深入基地煙田，為煙農開展系統性的烤煙生產技術培訓活動，培訓內容涵蓋了“種、管、烤”全過程，對當前基地煙葉生產中存在的短板弱項進行了系統分析，并提供了一系列解決方案，受益煙農六百多家，促進基地煙農提質降本增收，助力煙區鄉村振興。

黔江卷煙廠各級技能大師工作室與地方少數民族職業院校黨支部簽訂支部聯建協議書，將共同建設技能大師工作室、培育少數民族和邊遠農村職業院校學生作為聯建協議書中的最核心內容，通過校企共建實現技能傳承、技術創新和人才培養的目標。

圖：參與地方職業教育

此外，重慶中煙技能大師工作室還利用自身的技能技術優勢開展公益活動，通過“對口幫扶顯真情 義務服務伴你行”等公益活動，主動定期為地方鄉鎮貧困戶家庭提供免費的家電維修、電器安全整改等服務，解決群眾生活中的實際困難，體現了煙草企業的社會責任感和擔當精神。

技能大師工作室是高技能人才培養的孵化池。重慶中煙相關負責人表示，下一步，將著眼于“站位更高、眼界更寬、能力更強、成果更優”的目標和使命，進一步健全技能大師工作室體制機制，優化完善工作措施，打造具有堅強戰斗力的技能大師工作室，筑牢高質量發展人才保障。