創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力。近期，江蘇中煙工業(yè)有限責(zé)任公司徐州卷煙廠立足“智能示范工廠建設(shè)”目標(biāo)定位，深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，加快推進(jìn)科技創(chuàng)新、數(shù)字化轉(zhuǎn)型，在向新求質(zhì)中持續(xù)凝聚創(chuàng)新合力、提升管理效力、激發(fā)人才活力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)注入了新動(dòng)能。

數(shù)據(jù)治理，打造科技創(chuàng)新“孵化器”。為加快推進(jìn)智能工廠建設(shè)，徐州卷煙廠緊抓數(shù)字時(shí)代機(jī)遇，著力激活數(shù)據(jù)要素潛能，扎實(shí)推動(dòng)數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)、數(shù)據(jù)賦能。

徐州卷煙廠建設(shè)數(shù)據(jù)治理控制中心，整理24個(gè)L1級(jí)業(yè)務(wù)域、106個(gè)L2級(jí)具體業(yè)務(wù)、639個(gè)L3級(jí)流程，形成了業(yè)務(wù)部門(mén)流程梳理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)、資產(chǎn)卡片更新、數(shù)據(jù)確權(quán)等模板，為數(shù)據(jù)使用流程化、規(guī)范化奠定基礎(chǔ)。在形成L1、L2級(jí)業(yè)務(wù)架構(gòu)的基礎(chǔ)上，企業(yè)重點(diǎn)圍繞L3級(jí)流程開(kāi)展梳理盤(pán)點(diǎn)，在每個(gè)流程圖中明確信息系統(tǒng)支撐固化環(huán)節(jié)，確定不同流程、流程不同環(huán)節(jié)的操作職責(zé)。

徐州卷煙廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型辦公室相關(guān)人員介紹，一旦生產(chǎn)設(shè)備出現(xiàn)故障，數(shù)據(jù)治理中心就可依據(jù)系統(tǒng)數(shù)據(jù)，精準(zhǔn)匹配給專(zhuān)業(yè)維修人員，及時(shí)解決問(wèn)題；同時(shí)系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)生成診斷報(bào)告，供下次維修參考。

機(jī)制創(chuàng)新，激發(fā)科技創(chuàng)新“動(dòng)力源”。據(jù)悉，徐州卷煙廠創(chuàng)新建立“揭榜掛帥”管理機(jī)制，秉持“創(chuàng)新不問(wèn)出身、英雄不問(wèn)出處”原則，通過(guò)搭平臺(tái)、建機(jī)制、強(qiáng)隊(duì)伍，鼓勵(lì)創(chuàng)新人才掛帥出征、聚力攻堅(jiān)，有效激發(fā)了創(chuàng)新活力，解決了一批企業(yè)改革發(fā)展中的重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

企業(yè)通過(guò)張榜揭榜，搭建了公平的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境；通過(guò)科學(xué)評(píng)榜，營(yíng)造了良好的創(chuàng)新生態(tài)；通過(guò)建立健全跟蹤指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、閉環(huán)驗(yàn)效等運(yùn)行機(jī)制，有力保障了項(xiàng)目順利實(shí)施；通過(guò)建立成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，設(shè)立創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，建立成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用檔案，進(jìn)一步促進(jìn)了各類(lèi)項(xiàng)目成果落地轉(zhuǎn)化。

近三年，徐州卷煙廠孵化落地27個(gè)創(chuàng)新課題，累計(jì)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益5000余萬(wàn)元，先后獲評(píng)“中國(guó)五星級(jí)倉(cāng)庫(kù)”“中國(guó)綠色倉(cāng)庫(kù)”，企業(yè)“揭榜掛帥”機(jī)制先后入選行業(yè)“提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力”典型案例、行業(yè)軟實(shí)力建設(shè)典型案例。

（江蘇中煙徐州卷煙廠舉辦圍繞數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才培養(yǎng)的主題沙龍 楊軍 攝）

人才培養(yǎng)，深挖科技創(chuàng)新“蓄水池”。創(chuàng)新之道，唯在得人。近日，一場(chǎng)圍繞數(shù)字化轉(zhuǎn)型人才培養(yǎng)的主題沙龍?jiān)谛熘菥頍煆S如期舉辦，一批建設(shè)性、針對(duì)性、操作性的建議被當(dāng)場(chǎng)采納。

為強(qiáng)化企業(yè)科技創(chuàng)新的人才支撐，徐州卷煙廠創(chuàng)新制定和實(shí)施了“星火計(jì)劃”，通過(guò)差異化培養(yǎng)、階梯式培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)化練習(xí)，打造了專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)應(yīng)用、綜合管理三支隊(duì)伍。此外，企業(yè)還通過(guò)開(kāi)展數(shù)字化轉(zhuǎn)型專(zhuān)題講堂，舉辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型創(chuàng)意大賽、建模大賽，提升全員數(shù)字思維和用數(shù)能力；通過(guò)舉辦數(shù)字化轉(zhuǎn)型系列沙龍，引導(dǎo)干部員工面對(duì)面技術(shù)交流和頭腦風(fēng)暴，共同探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新思路、新舉措。