近年來，湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司新業(yè)薄片公司積極鼓勵(lì)員工開展“頭腦風(fēng)暴”，在煙草廢棄物多用途利用領(lǐng)域深耕細(xì)作，不僅打造出低碳循環(huán)的實(shí)踐樣本，更構(gòu)建起充滿活力的職工文化生態(tài)圈，讓綠色理念與創(chuàng)新精神在每一個(gè)崗位上生根發(fā)芽。

變廢為寶：基層智慧構(gòu)筑綠色屏障

2024年8月的公司職工創(chuàng)意成果發(fā)布會(huì)上，42項(xiàng)來自5個(gè)部門的創(chuàng)新作品集中亮相，成為展現(xiàn)職工首創(chuàng)精神的生動(dòng)注腳。車間員工劉李侃帶來的“煙草污泥陶粒”項(xiàng)目尤為亮眼，黝黑的污泥經(jīng)過特殊工藝處理，變身承載綠植的陶粒基質(zhì)，紅色果實(shí)點(diǎn)綴其間，既實(shí)現(xiàn)了廢棄物的資源化利用，又為“綠水青山”增添了一抹生機(jī)。這一成果不僅是技術(shù)層面的突破，更折射出基層員工對(duì)綠色發(fā)展的深刻理解。

圖為創(chuàng)意作品“綠水青山就是金山銀山”。新華網(wǎng)發(fā) 劉李侃 攝

機(jī)械維修工張翼則用廢舊磨片、齒輪等材料，打造出兼具實(shí)用價(jià)值與藝術(shù)美感的時(shí)鐘。他巧妙地將維修設(shè)備剩余的邊角料轉(zhuǎn)化為創(chuàng)意載體，噴銀漆的磨片化作鐘盤，木質(zhì)數(shù)字與齒輪指針相映成趣，時(shí)鐘機(jī)芯的巧妙安裝更體現(xiàn)出對(duì)細(xì)節(jié)的極致追求。在張翼眼中，“惜時(shí)”既是對(duì)廢舊材料的珍視，更是對(duì)創(chuàng)新機(jī)遇的敏銳把握。這種將日常工作與低碳理念深度融合的思維，正是新時(shí)代產(chǎn)業(yè)工人的生動(dòng)寫照。

智匯創(chuàng)新：跨域融合激發(fā)文化活力

當(dāng)傳統(tǒng)維修技藝遇上現(xiàn)代科技，創(chuàng)新的火花在跨學(xué)科融合中迸發(fā)。維修班組面對(duì)“廢舊物品最大化利用”的課題，主動(dòng)突破技能邊界，從手工維修到自動(dòng)化設(shè)備維護(hù)，從機(jī)械原理到數(shù)據(jù)分析，新一代能工巧匠正用多元技能重塑崗位價(jià)值。車間創(chuàng)意班組的IC塔模型復(fù)刻項(xiàng)目，便是這種跨界思維的典范。他們按1:50 比例還原污水站核心工藝，將擬態(tài)水循環(huán)系統(tǒng)、顆粒菌種等專業(yè)原理轉(zhuǎn)化為可視化模型，讓復(fù)雜的污水處理流程變得通俗易懂。這不僅是技術(shù)知識(shí)的具象化呈現(xiàn)，更成為職工交流創(chuàng)新理念的文化載體。

在廠區(qū)的空閑區(qū)域，一場關(guān)于“空間再造”的創(chuàng)意實(shí)踐悄然展開。2024年至2025年間，經(jīng)典薄片車間員工自主設(shè)計(jì)、布置，將閑置空間打造成集人文自然、手工創(chuàng)意與社交活動(dòng)于一體的多功能區(qū)域。“蛻變”“笛韻”“飛躍新一線”等藝術(shù)作品各具深意，用薄片、煙梗、廢棄干網(wǎng)制成的“新葉橋”象征產(chǎn)業(yè)升級(jí)的破繭之路；老職工的改進(jìn)工具與年輕工匠的3D打印件并列展示，訴說著傳承與創(chuàng)新的共生共榮。這里不僅是作品陳列的展廳，更是職工分享創(chuàng)意、碰撞思想的精神家園。

圖為新業(yè)薄片公司創(chuàng)新創(chuàng)意園。新華網(wǎng)發(fā) 文龍 攝

精神永續(xù)：創(chuàng)新基因融入文化血脈

漫步廠區(qū)，處處可見職工創(chuàng)意的印記。文化長廊里，車間員工文龍的寄語“真正的創(chuàng)新永不會(huì)結(jié)束，它應(yīng)該像野草一樣，在每個(gè)人心里瘋長”道出了全員創(chuàng)新的理念。手工創(chuàng)意展示區(qū)中，作品附帶著創(chuàng)作背后的故事，記錄著從靈感閃現(xiàn)到實(shí)踐落地的全過程。這種“人人都是創(chuàng)新主體”的文化氛圍，讓修舊利廢不再是簡單的成本控制手段，而是升華為追求卓越的價(jià)值認(rèn)同。

從煙草污泥到生態(tài)陶粒，從廢舊零件到創(chuàng)意時(shí)鐘，從工藝模型到藝術(shù)裝置，職工們用雙手詮釋著“綠色即財(cái)富，創(chuàng)新即動(dòng)力”的發(fā)展哲學(xué)。這場全員參與的“創(chuàng)新馬拉松”，既是公司踐行低碳理念的生動(dòng)實(shí)踐，更是對(duì)職工主體地位的深刻詮釋——當(dāng)每個(gè)崗位都成為創(chuàng)新的起點(diǎn)，當(dāng)每份創(chuàng)意都得到尊重與滋養(yǎng)，綠色低碳的發(fā)展之路必將越走越寬，職工文化生活也將在創(chuàng)新賦能中綻放更加絢爛的光彩。

在“雙碳”目標(biāo)的指引下，這家公司正以職工智慧為筆，以綠色創(chuàng)新為墨，在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的畫卷上勾勒出獨(dú)特的文化底色。這里的每一次改進(jìn)、每一份創(chuàng)意，都是對(duì)“綠水青山就是金山銀山”的生動(dòng)演繹，更是對(duì)“以人為本”發(fā)展理念的有力踐行。