湖南省職業技能競賽是湖南省規模最大、項目最多、水平最高的綜合性職業技能賽事。

在前不久閉幕的湖南省第二屆職業技能大賽上，湖南中煙常德卷煙廠共選派了11名一線工人，加入常德代表團代表常德市參賽。令人矚目的是，這11名選手全部獲獎，取得了1金1銀1銅以及8個優勝獎的優異成績。

常德卷煙廠獲獎選手合影。羅翔 攝

這是繼2022年首屆湖南省職業技能大賽，常德卷煙廠選派的選手為常德市在湖南省職業技能大賽上奪得“首金”，并取得1金1銀1銅3個優勝獎的成績后，該廠員工再次在職業技能大賽的舞臺上交出亮眼答卷。

“這是工廠這些年‘比技術’‘賽技術’‘以技會友’‘以技育人’的集中體現。”常德卷煙廠工會辦公室(群團工作部)民主專員杜娟介紹，一直以來，該廠就有良好的競技氛圍，當常德市組建參賽代表團參加湖南省第二屆職業技能大賽的消息傳來，全廠就有40余名青年工人報名。經過層層選拔，有11名技術工人入選。

“工廠經常性開展‘質量月’‘技能競賽’等活動，也會鼓勵廣大員工，尤其是青年工人積極參加各級政府、行業、省公司等組織的各類技能大賽，有非常好的氛圍，尤其是青年員工特別踴躍。”杜娟說。

在這種氛圍下，常德卷煙廠有了自己的“競技”品牌，比如：卷包車間開展的“提技能、優品質”工藝質量知識競賽，制絲車間開展的“精準選雜、質勝一籌”片煙精選技能競賽……這些豐富多彩的活動以賽交流、以賽促學，不僅提升了廣大員工的業務能力，激發了工作熱情，還形成了“全員強素質、全員談質量、全員抓質量、全員強質量”的比學趕超、狠抓質量的良好氛圍，增強了員工的集體榮譽感和團隊凝聚力。據不完全統計，2022年以來，該廠就有38人次在省(含湖南中煙公司)級及以上的技能大賽中獲獎。

湖南省第二屆職業技能大賽工業控制類金牌得主黃啟強。羅翔 攝

“金牌是起點并非終點。未來，我將以更加精湛的技能投身行業智能制造發展與數字化轉型，助力高質量發展的現代化標桿卷煙工廠建設。”該廠青年員工黃啟強說。他是本屆湖南省職業技能大賽工業控制類金牌得主，這也是該廠在湖南省職業技能大賽上蟬聯該項目的金牌。

上屆比賽，制絲車間的青工金靈便是該項目的金牌得主。在本屆比賽中，金靈雖然并沒有直接以選手名義參賽，但是他作為教練助手，一直在向參賽選手傳授參賽經驗和技巧。這也是常德卷煙廠的傳統。一直以來，工廠高度重視“傳幫帶”工作，通過實施“育苗工程”等，打造“專家面對面”專業課堂、“專家師帶徒”結對幫扶和“課題攻關”創新平臺以及聯合培養等多種方式，全方位加強人才隊伍建設。據介紹，本次參賽選手的教練員隊伍，全部都是工廠自己的專家、工匠等技術帶頭人。其中，就有全國勞模、湖南中煙首席專家袁建華，工廠工程技術專家王先兵、常德市“技能大師工作室領銜人”彭勇等。

青年員工在勞模(創新)工作室開展創新性課題研究。李曼 攝

好的機制、好的人才隊伍，也需要好的平臺。勞模(工匠)創新工作室就是成長和歷練的好平臺。近年來，常德卷煙廠充分發揮勞模工匠導向、示范和輻射作用，不斷深化勞模(工匠)創新工作室建設，聚焦技術攻關、人才培養、成果轉化三大職能，面向業務、面向需求為方向，弘揚勞模精神、開展創新攻關、延伸技能傳承、拓展人才培養，開展人才培養和技術創新，建設了卷包車間、制絲車間、動力車間、物資配送部等4個勞模(工匠)創新工作室，下設12名勞模(工匠)工作室領銜人開展勞模(工作室)創新工作室日常工作，先后被授予市、省級(公司級)示范性勞模(工匠)創新工作室。

常德卷煙廠唱響做實“跟著勞模去創新”活動品牌，不僅基本滿足了項目攻關的要求，而且在推進人才培養上也跑出“加速度”。“備賽期間，我們充分發揮勞模(工匠)創新工作室的平臺集約作用，依托各工作室的人才優勢，創新經驗積累，高效利用工作室的設備資源，加強選手培訓與培養，為選手盡快適應比賽節奏，提供了良好的條件，跑出了技能再提升的‘加速度’。”杜娟說。

未來，該工廠將繼續弘揚工匠精神，深化技能人才培養，不斷為企業發展注入新的活力，為推動行業高質量發展貢獻更大力量，向著建設高質量發展的現代化標桿卷煙工廠的目標奮勇前行。