菲莫國際日前發布了《農業勞動實踐：十周年報告》，表彰了該公司十年來的農業勞動實踐（ALP）計劃。菲莫國際于2011年啟動ALP，旨在消除童工現象，并在該公司采購煙草的農場實現安全和公平的工作條件。

PMI首席可持續發展官Jennifer Motles在一份聲明中說：“在我們的ALP計劃10周年和消除童工現象國際年之際，我們編制了一份全面的報告，以反映我們取得的進展，同時指出加快行動的緊迫性。我們敏銳地意識到，貧困和不平等是童工和其他人權問題的根源。我們關注生活收入，希望在我們的農業社區建立彈性機制，提供新的替代收入來源，改善收入水平和家庭生計。”

2019年，PMI更新了ALP計劃，將其納入生計收入目標。ALP是一項雄心勃勃的計劃，旨在全面改善全球農業供應鏈中的勞動實踐。該報告重申了公司繼續保護、促進和支持煙草種植社區社會經濟福利的承諾。這包括到2022年實現為100%的合同農民至少支付法定最低工資，到2025年實現煙草供應鏈零童工，到2025年實現100%的合同農民維持生計，到2025年，向PMI供應煙草的全部簽約農民將獲得基本用水，到2030年，他們將獲得基本衛生設施。

這些戰略目標建立在前幾年已經實現的ALP目標的基礎上，其中包括為工人提供安全體面的住宿，確保全部農民和工人在施用作物防護劑和預防煙草萎黃病時佩戴個人防護設備。

為了紀念ALP計劃10周年，PMI還與Verité合作，將其經驗整合到一個開源工具包中，幫助世界各地的企業、供應商和生產商改進農業供應鏈勞動實踐。該倡議被稱為“Verité農場勞動盡職調查工具包”，是Verité為支持消除童工現象國際年而做出的行動承諾的一部分。

該工具包將借鑒Verité與PMI在ALP計劃合作期間積累的經驗，以及Verité與其他客戶的合作。PMI將加入Verité召集的其他私營部門贊助者聯盟，以支持工具包倡議，幫助確定優先事項、開發和推廣工具包內的材料。

PMI社會影響主管Anna Kletsidou說，PMI正將ALP經驗擴展到電子產品領域，對該供應鏈產生的環境和社會影響保持警惕，并正在制定強有力的戰略來應對這些影響。

自實施以來，PMI的ALP計劃已經展示了合作、數字化和持續改進的重要性。今年年初，PMI委托出版了一份側重于氣候正義與環境和社會問題之間的相互聯系的報告，認識到氣候變化對人權的影響以及制定連貫和包容性戰略的必要性。