全球增值農(nóng)業(yè)公司Pyxus International宣布了以該公司的可持續(xù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)為基礎(chǔ)的環(huán)境、社會(huì)和治理（ESG）戰(zhàn)略框架。該公司專注于推動(dòng)氣候變化、農(nóng)民富裕和人權(quán)等關(guān)鍵的全球性問(wèn)題的進(jìn)展，致力于在其運(yùn)營(yíng)和供應(yīng)鏈中努力提高業(yè)務(wù)的可持續(xù)性，并向利益相關(guān)者提供價(jià)值。

Pyxus的ESG戰(zhàn)略包括三個(gè)關(guān)鍵支柱，旨在改變?nèi)藗兊纳?#xff0c;建設(shè)一個(gè)更美好的世界：

-??? 環(huán)境：實(shí)施可持續(xù)解決方案，進(jìn)一步改善公司的環(huán)保成效，減少公司及其供應(yīng)鏈的環(huán)境足跡。

-??? 社會(huì)：支持Pyxus的員工、簽約農(nóng)民及其經(jīng)營(yíng)的社區(qū)，保護(hù)人權(quán)，為所有人提供平等的成功機(jī)會(huì)。

-??? 治理：負(fù)責(zé)任地、合乎道德地履行公司的每一項(xiàng)行動(dòng)。

Pyxus總裁兼首席執(zhí)行官皮耶特·錫克爾（Pieter Sikkel）表示：“Pyxus的ESG戰(zhàn)略將我們的目標(biāo)與重點(diǎn)業(yè)務(wù)聯(lián)系起來(lái)。“隨著公司不斷發(fā)展，這一戰(zhàn)略的實(shí)施有望加強(qiáng)我們的業(yè)務(wù)，并有助于招聘和留住頂尖人才。這是Pyxus的一個(gè)重要里程碑，我們非常激動(dòng)，期待該戰(zhàn)略對(duì)我們的業(yè)務(wù)、我們的供應(yīng)鏈乃至全球產(chǎn)生影響。”

為支持該戰(zhàn)略，Pyxus確定了幾個(gè)相關(guān)的重點(diǎn)領(lǐng)域，以推進(jìn)其三大支柱，推動(dòng)積極變革，產(chǎn)生長(zhǎng)期影響，從而實(shí)現(xiàn)有意義的、可量化的目標(biāo)：

-??? 氣候變化：Pyxus致力于科學(xué)目標(biāo)計(jì)劃（SBTi）最艱巨的承諾，根據(jù)1.5°C的減排目標(biāo)，制定公司到2050年實(shí)現(xiàn)價(jià)值鏈凈零排放的目標(biāo)。該公司還致力于到2030年結(jié)束全球森林砍伐，以幫助發(fā)展更綠色的未來(lái)。

-??? 農(nóng)民生計(jì)：Pyxus致力于通過(guò)良好農(nóng)業(yè)實(shí)踐的適當(dāng)培訓(xùn)和作物多樣化機(jī)會(huì)，幫助農(nóng)民達(dá)到體面的生活水平。該公司的目標(biāo)是到2030年最大化合同農(nóng)民100%的收入潛力，以支持其經(jīng)營(yíng)所在農(nóng)業(yè)社區(qū)的社會(huì)經(jīng)濟(jì)福利。

-??? 多樣性和包容性：Pyxus的目標(biāo)是讓其領(lǐng)導(dǎo)層反映員工多樣性，到2030年，在其運(yùn)營(yíng)的每個(gè)國(guó)家，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的女性人數(shù)相較于2020年至少增加10%。

此外，該公司已調(diào)整策略，與聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)（SDG）保持一致，致力于盡其所能實(shí)現(xiàn)聯(lián)合國(guó)的目標(biāo)。

錫克爾說(shuō)：“越來(lái)越多的證據(jù)表明，可持續(xù)經(jīng)營(yíng)并支持聯(lián)合國(guó)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的企業(yè)公開透明地報(bào)告進(jìn)展，可以為所有利益相關(guān)者帶來(lái)更強(qiáng)勁的增長(zhǎng)和回報(bào)。我們?yōu)镻yxus致力于改變未來(lái)而感到自豪，期待著未來(lái)分享更多進(jìn)展和里程碑。”