為進(jìn)一步提升創(chuàng)新成果共享水平,營(yíng)造全員關(guān)注創(chuàng)新、崇尚創(chuàng)新的氛圍,推進(jìn)創(chuàng)新成果在更大范圍內(nèi)推廣應(yīng)用,近日,安徽省阜陽市煙草專賣局(公司)組織開展了2020年度科技進(jìn)步獎(jiǎng)和群眾性創(chuàng)新活動(dòng)評(píng)比,全市系統(tǒng)6項(xiàng)科技進(jìn)步獎(jiǎng)?wù)n題、40項(xiàng)群眾性創(chuàng)新活動(dòng)成果參加了評(píng)比。

本次評(píng)比按照課題發(fā)布、評(píng)委點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)答辯、評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分四個(gè)環(huán)節(jié)有序開展,各課題小組在前期課題研究的基礎(chǔ)上,通過精心準(zhǔn)備、靈活應(yīng)變,呈現(xiàn)出了良好的課題成果和精神狀態(tài)。評(píng)審組從成果重要性、措施創(chuàng)新性、效果顯著性、推廣價(jià)值性四個(gè)方面開展了評(píng)比,經(jīng)過激烈的角逐,最終評(píng)選出科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)一名、優(yōu)秀獎(jiǎng)兩名和“十佳”群眾性微創(chuàng)新成果。

近年來,市局(公司)始終將科技項(xiàng)目攻關(guān)和群眾性創(chuàng)新活動(dòng)作為破解企業(yè)發(fā)展瓶頸問題的關(guān)鍵抓手,一方面,加大創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)和創(chuàng)新人才的培養(yǎng),積極營(yíng)造會(huì)創(chuàng)新、能創(chuàng)新、善創(chuàng)新的氛圍,拓展員工參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的渠道,提高基層員工發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題能力;另一方面加大獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)機(jī)制,真正讓創(chuàng)新人才得到實(shí)惠、創(chuàng)新成果得到重視,著力通過創(chuàng)新活動(dòng)及時(shí)解決企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)和堵點(diǎn)問題,從而推動(dòng)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)成長(zhǎng)與員工素能提升雙贏目的。

下一步,市局(公司)將積極貫徹新發(fā)展理念,堅(jiān)持“問題導(dǎo)向、課題抓手、機(jī)制保障、應(yīng)用為本”的創(chuàng)新總體思路,圍繞追求更高效益、效率、效果,針對(duì)制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性瓶頸和管理難點(diǎn)問題深入挖掘、確定創(chuàng)新課題,拓寬課題領(lǐng)域,在科技項(xiàng)目和QC小組課題的基礎(chǔ)上,將合理化建議、班組建設(shè)、小改小革、技術(shù)改造、管理創(chuàng)新、工作改進(jìn)等融合進(jìn)群眾性創(chuàng)新活動(dòng),充分發(fā)揮好科技人才的作用,真正發(fā)揮好創(chuàng)新這個(gè)第一動(dòng)力,為打造全市系統(tǒng)高質(zhì)量發(fā)展提供積極的創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)引擎。