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近日，江西安義縣煙草專賣局完善舉措，調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性，鼓勵員工發(fā)揮聰明才智、積極建言獻策，為高質(zhì)量發(fā)展注入新活力。
一是完善機制，確保建議征集有章可循。制訂員工“金點子”獎勵辦法，完善“金點子”建議工作各項流程，促進“金點子”建議活動規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化。
二是搭建載體，推進建議想法落地落實。梳理“金點子”建議，開展討論分析，確定承辦部門，研究改善對策，規(guī)定時間內(nèi)落實，使員工提報建議條條有著落，件件有回音，以點帶面、共同推進，營造人人參與，個個關(guān)心工作的氛圍。
三是評審獎勵，營造建言獻策積極氛圍。按實用性、創(chuàng)新性及成效，篩選、采納、實施“金點子”,每季度不定期組織綜合評審，根據(jù)建議合理性、采納情況、是否解決問題給予不同層次獎勵，切實提高員工建言獻策積極性。
