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近期，河南中煙工業有限責任公司黃金葉生產制造中心卷包車間精心開展“五小”（小發明、小創造、小革新、小設計、小建議）活動，動員職工立足崗位開展技術創新、管理創新和服務創新，激發員工創新活力。
著力增強創新意識，充分發揮“小、實、活、新”的創造活力。聚焦核心目標任務，針對薄弱環節，針對生產過程中的難點瓶頸問題，激勵職工實施技術創新，突破新型技術難關，推動生產高效進行。
挖掘職工智慧潛能，大力營造“比、學、趕、超”的創新氛圍。充分發揮勞模工匠的先鋒帶動作用，完善創新工作機制，不斷完善優化技術流程，激發職工創新潛能；開展勞動競賽，堅持共建共享，促進企業發展的同時，持續增強職工的獲得感。
完善技術創新機制，著力形成“多、快、好、省”的創新效果。堅持完善“五小”活動體系，推進職工合理化建議走深走實， 深入持續、廣泛參與形成創新的強大合力，完善全方位創新體系，實現共享傳承、轉化應用，助力企業高質量發展。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
