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近期，廣西壯族自治區南寧市煙草專賣局（公司）聚力推進企業創新工作，夯實企業管理基礎。
精準培育創新主體。推進創客聯盟建設運營，實行協會帶頭人和項目召集人制度，聯合開展課題攻關、學術交流，實現跨業務、地域資源共享合作新模式；打造業務條線創新工匠室，開展業務培訓、師帶徒等活動，提高員工業務技能。
精心建設創新平臺。完善線上創新平臺，實現需求發布、小組組建、項目申報、活動記錄、成果初評等線上全流程管理；打通行業外合作渠道，組織參加行業外各類創新成果、競技比賽，拓寬員工創新見識，提升員工創新能力。
精細完善創新機制。梳理完善現有創新制度文件，健全“微”創新管理辦法，探索制定職務發明等知識產權相關制度，建立健全創新容錯糾錯機制，激發員工創新活力。
精實開展創新成果計劃。圍繞企業運營過程中存在的難點、弱點、熱點等問題，持續實施“個、十、百、千”創新成果計劃，營造全員創新氛圍，推進廣大員工積極投身創新管理實踐。
篤行致遠 2024中國煙草行業發展觀察
