為推進全省系統技能人才隊伍建設，近日，山東省煙草專賣局（公司）設立首批技能大師工作室，為高層次技能人才發揮帶動引領作用搭平臺、樹標桿。

去年下半年以來，山東省局（公司）人事處、職業技能鑒定站按照山東省局（公司）技能大師工作室建設管理辦法（試行）要求，堅持嚴格規范、公開公正原則，制定山東省局（公司）首批技能大師工作室申報、評審工作實施方案，分步推進工作室創建。首批共有涉及專賣、煙葉、銷售、物流等主要業務領域的28個工作室參加申報評審。

山東省局（公司）牽頭組織部門將技能大師工作室評審作為推進工作室創建的重要一環，及時跟進調度工作室建設進度，通過組織開展對標學習、專家意見反饋等措施，將評審考察過程與推進工作室建設有機結合，有力有效提升了首批技能大師工作室的創建質量。

經評審組專家集中評審、實地考察、評分投票、集體討論并報請山東省局（公司）研究，山東省局（公司）命名“廖開雷技能大師工作室”等7個工作室為全省系統首批技能大師工作室。

下一步，山東省局（公司）將以設立首批技能大師工作室為契機，引導各級部門和單位更加重視技能人才隊伍建設，更加支持工作室開展工作，齊抓共管、形成合力，促進工作室管理更加規范、科學，更好發揮工作室在技術攻關、技藝傳承、技能推廣等方面的示范引領作用，進一步拉高標桿、突出特色，全力爭創行業技能大師工作室，不斷激發高技能人才的內生動力和創新活力，為全省系統高質量發展提供堅實的人才支撐。