2019年3月，河南中煙工業有限責任公司探索將所屬7家卷煙廠的勞模和工匠人才創新工作室通過“線上+線下”的方式進行聯結，成立金葉勞模和工匠人才創新工作室聯盟（以下簡稱“創新工作室聯盟”）。創新工作室聯盟涵蓋22個創新工作室，開展技能交流協作、技術創新攻關、師徒結對、先進維修與操作方法推廣等。

5年來，創新工作室聯盟線上分享了3701個創新成果、維修案例，協同解決生產技術難題320余項，組織不同層級的“云課堂”培訓1561場次；促成跨卷煙廠師徒結對107對、各卷煙廠內部師徒結對520余對，推動450余人技能等級提升。

在創新工作室聯盟的帶領下，一批高素質技能人才成為推動企業和品牌高質量發展的基礎力量。從試點先行到優化提升，創新工作室聯盟真正發揮了職工技能“練兵場”、技術攻關“新陣地”、素質提升“大舞臺”、成果轉化“中轉站”的作用。今年4月底，創新工作室聯盟獲全國工人先鋒號。

集結創新力量

洛陽卷煙廠卷包車間青年員工王磊是一名熱愛技術的維修新兵，遇到維修難題，他在機臺上一待就是幾個小時。

自從創新工作室聯盟智慧化業務與管理平臺上線后，王磊成了忠實用戶，遇到工廠內部解決不了的設備“疑難雜癥”，他就把問題發到智慧化業務與管理平臺的“點子庫”進行求助。他發現，包裝機維修方面的問題，總有個“神秘人物”能夠見招拆招，迅速“摘牌”攻關。

這個“神秘人物”，就是全國勞動模范、許昌卷煙廠包裝機維修高級技師韓建夫。

為給創新工作室聯盟賦智賦能，河南中煙搭建了集信息化、精細化、數字化于一體的智慧化業務與管理平臺，實現了數據精準推送、信息高效檢索、遠程網絡控制。

立足智慧化業務與管理平臺，創新工作室聯盟實施項目課題聯合攻關計劃，針對提報的“金點子”和亟需攻關的項目，深入開展“揭榜攻關”行動，及時組建攻關團隊，精準開展問題研究，有序推動問題解決。

近年來，隨著新裝備的投入使用，在不借助設備廠家技術力量的情況下，創新工作室聯盟成員韓建夫勞模工作室幫助洛陽卷煙廠成功調試兩組ZB45包裝機，聯盟成員司書強勞模工作室幫助南陽卷煙廠成功調試一組ZB25包裝機，不僅保障了生產進度，還提升了設備效能。

在這一過程中，韓建夫帶領王磊破解難題、共同攻關，兩人結下了深厚的友誼。

借助智慧化業務與管理平臺，王磊向韓建夫提出異地拜師的請求，韓建夫欣然答應，在線簽訂師徒協議，結為師徒。

結為師徒后，韓建夫為王磊制定了個性化培訓方案，用心講授機械、電氣等系統設備的工作原理，引導他參與各類技能競賽活動，提升自己的業務素養和實戰能力。

以“創新+實戰”“合作+傳承”為發力點，河南中煙跳出傳統勞動競賽模式，拓展出以創新工作室聯盟為單位開展的系列技能競賽，逐漸將其打造成技能人員驗證能力的“大舞臺”、提升能力的“練兵場”。

得益于新模式，王磊發表科技論文、申報實用新型專利、摘得競賽桂冠，逐漸完成了從“技術雛鷹”到“技術雄鷹”的轉變。

近年來，河南中煙依托創新工作室聯盟平臺，推動一批像王磊一樣的青年員工完成了從普通操作工到設備技術員，再到行業技術能手的蛻變，打造了一支吃苦耐勞、勇于創新、支撐發展的技能人才隊伍。

交匯智慧火花

在黃金葉生產制造中心，制絲車間高級技師于紅麗不僅是電氣設備維修的“技術大拿”，還是一位擅于分享技能的“寶藏工匠”。

每天閑暇時間，于紅麗都會打開電腦，熟練進入云平臺的“云共享”版塊，審核數據庫信息、設備說明書、最新維修成果等，逐字逐句地認真校驗。她努力把好第一關，為的就是能讓創新工作室聯盟成員可以輕松獲取信息，放心學習“充電”。

在共享理念的引領下，創新工作室聯盟積極建設創新成果“網上展館”和共享“知識庫”，舉辦技能人才創新成果“云展會”“云享會”，一大批群眾性創新成果得以推廣應用，轉化為現實生產力。

“通過云課堂學到的不僅是快速確定‘病灶’和‘按方抓藥’的技能，還有如何讀懂設備‘訴求’的思維方式。”黃金葉生產制造中心制絲車間青年員工李繼陽表示。

通過開展交流學習，創新工作室聯盟打破技術壁壘，開拓出技術技能共享促進創意資源流動的現實路徑。

“減少壓梗機堵料次數”“儲絲柜15~17柜柔性喂絲功能改進”“基于視覺的煙庫亂煙檢測系統的研制”“ZB418白卡紙切刀改進”……如今，創新工作室聯盟每兩個月就會通過召開視頻會議的方式遠程分享創新成果和維修案例。

握指成拳、聚沙成塔。近期，洛陽卷煙廠任六一創新工作室與黃金葉生產制造中心司書強創新工作室聯合研發ZJ118中支卷煙水松紙二次搓接與防回彈裝置，有效解決中支卷煙水松紙翹邊問題；許昌卷煙廠韓建夫創新工作室、南陽卷煙廠李力創新工作室、漯河卷煙廠張建勛創新工作室開展聯合攻關，解決“黃金葉”（帝豪）“紅腰帶”錯位、小盒開邊、煙包變形等質量難題。

與此同時，創新工作室聯盟加強與行業其他單位以及科研機構、技術院校之間的交流合作，深化集聚效應，進一步促進技術進步和創新成果轉化。

以師帶徒促成長，砥礪奮進傳薪火。近年來，河南中煙創新工作室聯盟技能領軍人才孟瑾、韓建夫、高衛軍、衛劍、于紅麗、司書強、秦永昌、崔巖紛紛到一線“傳經送寶”、解決難題。他們還走出行業，與制造領域的技術“大咖”研討交流，開闊眼界，樹立更高的奮斗目標。

告別“單打獨斗”“技術技能孤立”“遠水解不了近渴”的創新困境，通過集聚智慧火花、增強創新力量，創新工作室聯盟如“雁陣”齊飛，其開啟的技能合作、共享和聯合創新攻關的新模式，讓創新成果更好地應用于生產實踐，并轉化為現實生產力。