在企業高質量發展進程中，創新活動至關重要。從通過抓QC活動培養人才隊伍到通過抓創新破解發展難題，行業單位近年來廣泛開展的創新活動猶如強勁的引擎，不斷推動企業向前發展。

培養人才隊伍是創新活動的重要意義之一。QC活動作為一種群眾性質量控制和改進的方法，不僅能夠提升產品或服務質量，更能讓員工在參與過程中不斷學習和成長。通過解決實際問題、進行團隊協作和運用各種工具方法，員工的專業技能、問題解決能力和創新思維得到了鍛煉和提升。這樣培養出來的人才隊伍，將成為企業未來發展的堅實保障。

創新是破解企業發展難題的關鍵。企業發展過程中難免會遇到各種問題和挑戰。以問題為導向開展創新活動，企業可以開發出更具競爭力的產品或服務項目，優化生產流程，提質降本增效。這種創新不僅能夠解決當前的問題，還能為企業帶來新的發展機遇。

在開展創新活動時，企業應注意以下方面。首先，要營造良好的創新氛圍。鼓勵員工敢于提出新想法、嘗試新方法，對失敗持寬容態度。只有在這樣的氛圍中，員工才能充分發揮出創造力。其次，要注重創新的實用性。創新活動的開展應該緊密圍繞企業的實際需求和發展目標，避免為了創新而創新。最后，要加強創新的管理和評估。建立健全創新管理制度，對創新項目進行有效的管理和評估，確保創新活動順利進行并取得實效。