生病的孩子、復查的孕婦，一進醫院大門就深受煙霧繚繞困擾，嗆得直咳嗽——據報道，本市多家婦幼醫院吸煙問題比較嚴重，醒目的禁煙提示成了擺設。

吸煙危害人所共知，但公共場所禁煙仍未完全到位。婦幼醫院是明令禁煙場所，然而，門前、樓院甚至是樓內，越是患者扎堆，越有煙民聚集，他們肆無忌憚“吞云吐霧”，絲毫不顧旁人感受。醫院病患本就脆弱敏感，當前尤以感冒咳嗽癥狀居多，二手煙讓人不堪其擾，隨地丟棄的煙頭更存在很大安全隱患。將規定視若無睹，逮住機會就抽幾口，是缺乏自律、意識淡薄的表現，更是對他人的不尊重、對公共文明的漠視。

公共場所禁煙屢禁不止，一方面是吸煙者自控能力差，另一方面也與管理方未能有效勸導有關。有些公共場所禁煙流于形式，甚至連工作人員自身也不遵守規定，掐了煙頭一抹嘴兒就要求他人禁煙，腰桿兒自然也沒那么硬。當然，禁煙在執法層面還面臨主體積極性不足、監督和問責機制缺失等問題，加之，控煙場所范圍劃定、違法行為處罰等方面標準不一，都直接影響了控煙效果。

破解控煙難，對于管理方來說，要負起主體責任，通過人工、監控等方式，及時勸導制止。當然，僅靠勸導力度有限，關鍵還是要立法和執法跟進。比如，深圳“最嚴戒煙令”將控煙范圍從室內拓展到室外人流密集區域，違規吸煙可不經勸阻直接罰款。措施看似嚴厲，其實值得借鑒，只有將管理處罰落到實處，保障監督執法渠道暢通，才能形成有力震懾，制止公共場所吸煙亂象。

禁煙控煙不是朝夕之功，理應更立體、多元化、全方位。有壓力才有動力，有動力才能見成效，希望在凈化公共場所環境的同時，控煙行動進一步延伸，形成合力建立長效機制，使其成為深入人心的社會共識。