“以測試為新的起點，加強學習，努力成為主抓煙葉產業的‘贏家’”。日前，由湖北保康縣委、縣政府組織召開的全縣煙葉收購工作推進會召開。

深秋的保康，陽光溫馨恬靜，空氣中彌漫著烤煙的淡雅清香。湖北保康縣煙葉分公司中心倉庫迎來了一批“特殊”的“考生”，只見他們認真地觀察每片煙葉的油分、身份、色澤，不時的拿起來嗅一鼻煙葉的味道，然后又認真地在答題卡上寫下煙葉等級。這批“考生”是來自各種煙鄉鎮的分管煙葉工作的領導、煙站站長，正在開展的是煙葉分級測試。

這次測試是保康煙葉發展史上的一次創新，也將成為保康縣煙葉產業“人才強企”一個新的歷史起點。

湖北省煙草專賣局在全省煙葉產業中長期規劃中提出，要全力實施“2233”富硒雅香、特色優質、生態安全的高質量煙葉發展工程，即：雙百萬目標”(百萬畝以上優質生態煙田、百萬擔以上優質特色烤煙)，著力建設“兩支隊伍”(專業化煙技隊伍、職業化煙農隊伍)，重點構建“三大體系”(供給體系、產業體系、保障體系)，竭力塑造“三個品牌”(清江源、金神農、雪茄)。把專業化人才培養作為推進產業發展的引擎。

結合當前全縣煙葉產業發展的情況，制約產業發展的瓶頸主要就是煙農隊伍的穩定和專業化人缺失的現狀。保康縣委、縣政府高度重視，把人才培養作為產業發展的重中之重，組織各鄉鎮分管煙葉的領導、煙站站長走上分級臺，開展了這次煙葉分級測試。

縣煙葉分公司要求煙站站長不僅要會種煙、還要會烤煙、更要會收煙，真正成為煙葉生產發展的“行家里手”，幫助煙農剖解技術難題的“能工巧匠”。

會議強調，下一階段還要仔細研究培養一支專業化的技術員隊伍、一支專業化的煙農隊伍、一支專業化分級員隊伍，縣煙葉分公司與縣人力資源保障局一起探索、大膽創新，真正實現以人才發展為引擎，推進保康煙葉高質量發展。