“近年來，我們通過加強土壤保育、營養調控和推廣水肥一體化，構建病蟲害立體防控技術體系等措施，根莖類病害發病率由過去常年的20%以上降至近3年的不到10%，全面提升了煙農實際收益。”12月1日，河南平頂山市煙草公司煙葉生產技術中心工作人員許躍奇介紹道。

煙葉生產技術中心是平頂山市煙草公司在“十三五”期間投資1100余萬元打造的以高水平科技人才為中心，配備先進齊全的軟硬件設施，致力于研發煙葉生產、智能烘烤技術的科研創新基地。該中心引進招收了農學博士2名、煙草碩士15名，設立了博士后創新實踐基地、專業人才創新工作室，成立了創新工作領導小組、科技委員會，形成了涵蓋科研決策、投入、組織、激勵等系統配套、規范高效的科技創新管理體系。市煙草公司依托技術中心，建設了全省唯一的煙草科技園。“十三五”期間，全市煙草系統累計投入科研經費1301萬元，發放創新獎勵資金10余萬元。

扎根煙田搞科研，論文寫在大地上

“去年，市煙草公司選派技術中心4名青年人才到重點煙站掛職副站長，深入煙葉生產全過程去發現問題、開展科研、運用成果，我就是其中之一。”煙葉生產技術中心科研帶頭人常棟博士說道。

平頂山市煙草公司把技術中心設在平頂山優質濃香型煙葉“山兒西”煙的生產腹地——郟縣李口鄉，讓人才扎根煙田搞科研，把論文寫在大地上。緊緊圍繞近年來制約我市煙葉發展的土壤狀況惡化、根莖病多發、生產管理粗放、煙葉內在品質下降等突出問題設立項目、進行攻關，增強科技創新的針對性和實效性。

為了讓科研人才的創新能力和潛力得到充分發揮，推動科技創新水平不斷提升，平頂山市煙草公司建立了科技創新人才庫，推進“問題+項目+人才”的培養模式，鼓勵科研人才不斷提升專業能力。公司以實戰作為培養科研人才的重要方式，將科研人才下派煙葉生產一線，促進科技創新與生產實踐的深度融合，提高科技人才解決實際問題的能力。該公司以博士、青年托舉人才、勞模為帶頭人組建了創新工作團隊“常棟勞模創新工作室”，配備專項資金，建立激勵機制，承擔重點項目，并以此為陣地培養高層次、高水平的科技創新人才。

目前，平頂山市煙草公司人才隊伍有中國科協和省科協青年托舉人才各1名，省煙草公司創新專家4名、青年托舉人才3名，市拔尖人才2名、市委市政府第二批高層次創新人才1名，1人獲得河南省、6人獲得全省煙草系統技術能手稱號，常棟博士被評為“全國煙草行業十三五科技創新先進工作者”。

重人才成效初顯，求創新提質增效

“通過堅持不懈加強人才隊伍建設，我們在提升科技創新水平方面嘗到了不少‘甜頭’，有力促進了煙葉高質量發展。”煙葉生產技術中心負責人李俊營說道。

近年來，煙葉生產技術中心創新并集成應用“碳菌餅配方有機肥-鉀肥高效利用-促拔節高打頂”等技術，有效解決了長期存在的“大深厚、鉀氯比偏低、營養不協調”等問題，促進煙葉整體質量逐年提升，濃香特色愈發彰顯。

此外，平頂山市煙草公司還自主設計開發并推廣應用施肥挖穴機、鋪管覆膜一體機等實用農機具1.2萬畝，配套對小苗膜下移栽流程進行改進優化，促進施肥移栽環節畝均用工成本降低30%左右；建立煙蚜繭蜂繁育基地，率先在全省成立天敵昆蟲蠋蝽、東亞小花蝽繁育中心，提高綠色防控水平，顯著減少了煙田農藥使用，進一步提升了煙農收益。

“十三五”期間，平頂山市煙草公司科技人才隊伍可謂榮譽連連：獲得省級科技進步成果獎3項；國際煙草科學會議交流論文1篇、核心期刊科技論文21篇；完成QC成果28項，榮獲煙草行業優秀質量管理小組成果獎1項、省級QC成果獎8項；獲得國家知識產權局授權發明專利和實用新型專利67項、軟件著作權5項等。

“科技引領未來，創新驅動發展。今年平頂山市煙葉在大災之下能夠圓滿完成計劃任務，收購質量和煙農收入穩中有升與科技創新是分不開的。未來我們將進一步高度重視、緊緊抓好科技創新，不斷提高創新能力和水平，為推動高質量發展插上更加強勁的‘翅膀’，為全省系統由大變強貢獻平煙力量!”市煙草公司工會主席秦彥東說。