今年以來，云南師宗縣緊緊圍繞“打造全國需求最旺煙區”戰略目標，以明確指導思想為抓手，把烤煙育苗工作作為高質量發展煙葉生產的第一關口，緊抓有利時機，組織人力有條不紊開展烤煙漂浮育苗工作，保障全縣煙葉種植再上新臺階。

師宗縣局（分公司）明確2022年烤煙漂浮育苗指導思想。按照2022年烤煙工作的總體思路，以培育適齡壯苗為核心，嚴格執行育苗技術標準，提高培育適齡壯苗整體水平，提升漂浮苗的利用率，為全縣圓滿完成90%以上膜下煙移栽目標任務奠定堅實的基礎。

2022年，師宗縣在2021年的基礎上繼續高度重視煙葉生產工作，堅持高標準謀劃、高標準實施，充分發揮本地地理資源優勢，因地制宜、因時制宜，不斷推進烤煙育苗工作向前發展。成立煙葉生產工作領導小組，堅持主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作制度，明確目標任務，壓實工作責任。利用微信群、村級廣播及走村入戶等多種方式開展廣泛深入宣傳，宣講煙葉收購扶持政策，引導煙農穩定煙葉種植面積，使用機械化方式進行生產加工，推進全縣煙葉種植向規模化、機械化更深一步邁進。

在育苗前召開育苗現場培訓會，針對育苗中存在的問題進行分析，嚴格執行烤煙漂浮育苗技術規范和育苗工場7S現場管理規范，通過理論講解和實操培訓，使育苗人員能正確掌握基質配比、消毒、播種、管理等技術要點。育苗工作量化、細化、分解責任到人，各煙點技術員到現場指導育苗工人開展相關工作，育苗戶駐守育苗點，確保應急突發事件的及時處理。結合往年育苗工作實際，認真測算各類育苗物資發放標準，嚴格按照標準開展物資供應；加強與物資供應商聯系溝通，及時安排育苗物資的接收與發放事宜，確保育苗物資提前到位。實施精細化管理，合理安排育苗場地和育苗數量，明確育苗點責任人和技術指導負責人，建立育苗相關責任制度，確保育苗工作責任落實到位。