為實現有效用工，近年來，福建武夷煙葉有限公司積極探索與當地煙區聯創共建、用工統籌，構建武夷煙葉公司清選車間與煙區專業化分級隊共享用工的模式，大大提高了人力資源利用率。

共享用工模式，實現了工人在勞動時間上的無縫對接——

煙農和季節工上半年種植烘烤煙葉，8~9月便到煙站參加煙葉分級，9月下旬又可進入武夷煙葉公司清選車間工作，至12月底結束。他們不需要在農閑時間外出找臨時性工作，在家門口便可解決一年的就業問題。

記者近日來到武夷煙葉公司，在傳輸、包裝、高架倉庫等區域，各類高效能機器正在有序運轉；清選車間里多名女工正在有條不紊地忙著手頭的工作，這也是復烤加工各工序中用工最多的一環。

“清選用工有很強的季節性。一旦用工工作銜接不好，必定會影響生產效率和均質化生產水平。”武夷煙葉公司技術中心主任秦華告訴記者。

復烤企業與煙站共享用工，不僅解決了煙草產業用工缺口問題，還使工人在技能上得到雙向鍛煉，更好滿足了雙方對熟練工的需要，穩定了用工隊伍，促進了季節工、煙農增收，實現了多方共贏。

“今年，武夷煙葉公司與邵武煙區共享用工人數達到200人。”武夷煙葉公司總經理章文水談到共享用工時給出了這樣一個數據。

“共享用工模式有效拓寬了周邊鄉鎮煙農的就業渠道，增加了他們的收入。另外，我們投入90萬元，用于繳納各類保險，為他們提供保障。”章文水介紹，此舉也更好地穩定了煙農隊伍。

走出車間，一輛大巴車停靠在廠區路邊，這是武夷煙葉公司接送工人的班車。考慮到清選工大多為女工，武夷煙葉公司專門安排了班車定點接送到鄉鎮，保障大家上下班路程安全。

“自從加入武夷煙葉公司大家庭，中午有飯、下班有車、收入穩定，真心覺得挺好！”大竹煙站專業化分級隊小組長吳秋鳳說，對于上有老下有小的她來說，到清選車間上班是不錯的選擇，不僅提升了技能、增加了收入，還可以照顧家庭。

此外，武夷煙葉公司持續優化用工模式，通過科學計劃排產、優化作業流程、統籌內部用工等方式，2021年烤季縮短作業周期半個月，減少各類用工67人，節約各類成本費用約180萬元。

同時，武夷煙葉公司還積極為卷煙工業企業提供增值服務——資源共享、技術共享、人才共享。

自2016年起，他們從清選隊伍中選拔一批技術骨干，每年向工業企業提供打葉復烤外派駐點服務，培養了更多全面專業的技術人才，助力了清選隊伍穩定，實現了復烤企業與工業企業的緊密合作。目前，武夷煙葉公司共有外派人員16名，涉及5個復烤加工點。

正午的太陽散發著耀眼的光芒，武夷煙葉公司工人們三三兩兩向食堂走去，大家一路暢聊，臉上充滿笑意，那是生活給予的一種安然從容。