“奧東啊，多虧你上次指導我們挖了排水溝，煙苗才沒有受到大雨影響！”煙農王長根緊緊握著一名膚色黝黑、憨態可掬的技術員感激地說。這位技術員的名字叫俞衛東，浙江桐鄉市煙草專賣局的一名普通煙技員，煙農們用桐鄉話親切地叫他“奧東”。

2000年，俞衛東進入桐鄉市煙草專賣局工作，2007年調到煙葉科負責煙農技術指導工作，15年來，他扎根在曬紅煙生產第一線，奔波在田野阡陌之間，汗水浸染了豐收的煙田，金色的煙葉襯托著他黝黑的臉龐。

態度決定一切 門外漢成了行家里手

“剛接手這項工作時，我就知道自己底子薄、基礎差，要做出成績只能用百倍的努力來實現。”俞衛東回憶起自己剛來煙葉科時的心境。

那時雖不懂技術，但他有態度。俞衛東甘當“小學生”，虛心向煙技員前輩請教，把煙農當老師，通過學習提升自己的業務水平。工作日，他在煙田里仔細察看煙株長勢，與老煙技員交流心得體會，聽取老煙農的意見建議，在實踐中汲取真知；休息日，他研讀大量關于煙葉栽培、病蟲害防治、水肥管理等方面書籍，提升自己的專業素質和業務能力。多年以后，他已然成為曬紅煙生產技術指導線上的行家里手。

俞衛東（左一）在田間指導煙農 攝影 郎元琴

把煙農當家人 用實干換取信任

俞衛東負責管轄的區域涉及了18個村、100個組隊，煙農戶數達到了302戶。他秉持著對煙農絕對負責的態度，花了整整一年時間研究煙葉常見病防治方案。他走遍了轄區內的每一戶煙農，逐一核對煙農生產檔案、種植歷史和家庭勞力情況等，掌握了煙區第一手資料。

經過他反復調研，并結合煙農的意見和建議，因地制宜地制定出優質曬紅煙生產技術指導方案，并在轄區內進行推廣和示范。這個方案幫助煙農有效預防了煙葉花葉病和黑脛病等常發病害，大大減少了煙農的損失，煙農們都叫他“金牌管家”。

俞衛東（右一）幫助煙農采收煙葉 攝影 郎元琴

“我把煙農當成自己的家人，他們的煙就是我自己的煙，只有心系煙農，真誠地為他們排憂解難、為他們辦實事，才能蠃得煙農們的支持。”俞衛東對工作有著自己的見解。

嚴守規矩紀律 公正定級每一捆煙

一年中，俞衛東最忙但最開心的就是收購期間，大家一年的忙綠終于有了回報。與煙農的深厚情誼并不妨礙他嚴格執行煙葉收購制度和紀律，公正收煙。每年的7、8、9月是煙葉的收購季，俞衛東常常頂烈日冒酷暑，走村入戶，指導煙農提前做好采收調制、分級扎把工作，并認真仔細的檢查分級扎把情況。

俞衛東（左一）走村入戶，指導檢查曬紅煙采收調制工作 攝影 郎元琴

在開秤收煙時，他總是要求與他一起擔任分級、驗貨的工作人員實事求是，對每戶煙農都要認真驗級把關，做到公正、公平，絕不允許出現“人情煙”“關系煙”，這是俞衛東心中一直堅守的紅線。

從事煙技員工作的15年來，俞衛東多次榮獲桐鄉市煙草專賣局“文明職工”、“優秀員工”、“優秀煙葉技術員”等稱號。他憑著真誠、勤懇、敬業的工作精神，讓煙農獲得了穩定的收入，也讓有著470多年歷史的桐鄉曬紅煙不斷開出新的“煙花”。