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廣西百色煙草以人才振興助力鄉(xiāng)村振興 推動高質(zhì)量發(fā)展

2023年08月17日 來源:中新網(wǎng)廣西 作者:于興靈
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圖為交流調(diào)動到煙葉崗位員工集體談話會現(xiàn)場。付旖琳 攝

“要有‘闖’的精神、‘創(chuàng)’的勁頭、‘干’的作風(fēng),放下包袱,放開手腳,敢想敢干,到條件艱苦、困難多、矛盾多、任務(wù)重的地方去挑擔(dān)子、創(chuàng)業(yè)績。趁著這個時機,我鼓起勇氣向黨組提交了申請調(diào)到煙葉崗位的申請表。”市局辦公室行政事務(wù)員馬利菊在百色煙草交流調(diào)動到煙葉崗位員工集體座談會上發(fā)言說道。

為落實好廣西煙草煙葉發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,以煙葉人才助力鄉(xiāng)村振興,百色煙草從各崗位中選調(diào)30余名煙葉工作經(jīng)驗豐富,專業(yè)素質(zhì)過硬的優(yōu)秀員工補充到基層煙葉崗位,夯實煙葉發(fā)展人才基礎(chǔ),近日,百色煙草交流調(diào)動到煙葉崗位員工集體座談會順利召開。

百色市是廣西壯族自治區(qū)最大的煙葉產(chǎn)區(qū)。煙葉產(chǎn)業(yè)是國家煙草專賣體制在農(nóng)業(yè)端的延伸,而廣西壯族自治區(qū)煙草公司百色市公司,也責(zé)無旁貸地肩負起保證國家財政收入、照顧民族自治地方利益、推進鄉(xiāng)村振興的重要使命。近年來,百色煙草不斷強化煙葉人才隊伍建設(shè),優(yōu)化煙農(nóng)隊伍,加強合作社互助組建設(shè)等,以人才振興推動鄉(xiāng)村振興,努力在推動邊疆民族地區(qū)高質(zhì)量發(fā)展上展現(xiàn)更大作為。

圖為合作社工作人員進行烤煙分級。于興靈 攝

穩(wěn)步提升煙技員隊伍技能素質(zhì)。通過強化培訓(xùn)、競聘、考核等,歷練了一支素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)過硬、結(jié)構(gòu)合理的煙技員隊伍,他們會管理、精技術(shù)、勤服務(wù),是新時代煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的引路人。全市300余名煙葉崗位人員中,國家級技術(shù)能手技能11人,省級技術(shù)能手10人,持有二級以上技能證書58人,三級以上技能占比84.14%。

穩(wěn)步提升新型職業(yè)化煙農(nóng)隊伍能力。著力打造一支“以煙為主、誠實守信、懂技術(shù)、會經(jīng)營”的致富帶頭人(職業(yè)煙農(nóng)),全市現(xiàn)有職業(yè)煙農(nóng)2417戶。同時,通過發(fā)展村集體經(jīng)濟烤煙和培養(yǎng)種植大戶,涌現(xiàn)了一批職業(yè)經(jīng)理人。他們有文化、會技術(shù)、懂管理,是新時代煙葉產(chǎn)業(yè)接續(xù)發(fā)展的生力軍。新型職業(yè)化煙農(nóng)培育為煙草農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展注入了新鮮血液。

穩(wěn)步提升煙農(nóng)合作社互助組服務(wù)質(zhì)量。目前,全市共建成煙農(nóng)合作社9個,組建煙農(nóng)合作社互助組328個,他們精業(yè)務(wù)、降成本、提效率,是新時代煙葉產(chǎn)業(yè)發(fā)展的參與者。合作社實現(xiàn)了土地流轉(zhuǎn)、物資采購、技術(shù)服務(wù)等功能,互助組實現(xiàn)了優(yōu)化資源、集約生產(chǎn),通過開展互助服務(wù),以勤帶懶、以快帶慢、以好帶差,進一步激活了煙農(nóng)隊伍活力。

圖為靖西煙田。韋玉芳 攝

穩(wěn)步提升煙葉發(fā)展正向激勵活力。將政策、資金等資源向艱苦邊遠地區(qū)的煙區(qū)、工作難度大的煙葉系統(tǒng)等傾斜,在政治重視、社會尊重、經(jīng)濟實惠等方面給予激勵,激發(fā)活力。鼓勵員工積極奔赴煙葉產(chǎn)區(qū)、煙葉崗位,給予“四優(yōu)”(優(yōu)先調(diào)增工資檔次、優(yōu)先評優(yōu)評先、優(yōu)先技術(shù)技能聘任、優(yōu)先提拔重用),“兩增”(增加費用標準、增加煙站硬件投入)積極改善基層生產(chǎn)生活條件,增加一線煙葉員工交通費用標準和食堂福利費用標準;加大煙站辦公室、食堂、宿舍等硬件設(shè)備設(shè)施投入。鼓勵干部職工到艱苦邊遠地區(qū)和急難險重崗位建功立業(yè),扭轉(zhuǎn)“越艱苦人才越難來,人才越不來越艱苦”的循環(huán)。

會上,百色煙草主要負責(zé)人向大家認真分析了行業(yè)煙葉發(fā)展的趨勢、百色煙葉發(fā)展前景目標及煙葉生產(chǎn)工作面臨的機遇,要求大家認真落實市局(公司)千人成長計劃,努力提升自身能力、主動擔(dān)當(dāng)作為,并對大家日常工作提出幾點要求:一是人到心到思想到;二是勤學(xué)苦學(xué)使勁學(xué);三是實干巧干創(chuàng)新干;四是律己律人律團隊。選調(diào)人員紛紛表示:要深耕煙葉生產(chǎn)技能、提升自我、扎根基層,以積極進取的精神狀態(tài)、敢于拼搏的奮斗姿態(tài)投入到鄉(xiāng)村振興中,為百色煙草高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。

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