近年來，在傳統烘烤模式的基礎上，云南省玉溪市通海縣出現了一支專業化新型烘烤團隊——“李銀春”烘烤團隊，烘烤隊負責人李銀春帶領團隊憑借“新”“本”“幫”三套拳法闖出一片“江湖”，為通海縣煙葉烘烤從傳統商品化模式向“公司化”模式轉變提供了新思路。

“李銀春”烘烤團隊分析烘烤工藝曲線。李鑫 攝

“新拳法”打破常規創新組織模式

通海縣傳統的煙葉商品化烘烤基本由村組按“統一管理、聘請業主、自負虧盈”模式進行，存在烘烤規模條件有限、煙農排隊入爐等待時間過長、鮮煙葉運輸距離遠、烤煙師傅水平差異大等問題。隨著農村社會經濟的發展，傳統的組織模式雖然已實現種、烤分離，但依然無法滿足煙農對種煙增收的期望。對此，李銀春帶著自己的想法到玉溪市通海縣煙草專賣局尋求幫助，在煙草專賣局的協助下，敲定了最終實施方案。

根據方案，李銀春將“集中統一”作為基本思路，組建了一支6個人的專業化烘烤團隊，以煙區轉移方向為重點，盤活閑置烤房資源，異地承包多群（座）烤房，開始公司化運作。

“本拳法”堅守質量不斷總結提升

2023年，“李銀春”烘烤團隊共承包烤房8群、82座，其中熱泵型電能烤房3群、30座。隨著烤房設備設施的更新換代和烘烤工藝的升級，團隊不斷學習、摸索和總結，對烘烤工藝進行改善和創新。每當烘烤進入關鍵溫度點，李銀春就召集團隊成員研究討論，聽取團隊意見，最終攻破難題。

煙農吳開明介紹，過去村組沒有技術過硬的烘烤師傅，煙葉烘烤質量不高，只能去其他村烤，采烤前就要到處找烤房，運輸鮮煙葉的成本也比較高，有時候需要等待較長時間，田里的煙葉就會錯過最佳烘烤期。現在家門前有了專業的承包團隊，烘烤質量好，服務也好，再也不用到處去找烤房了。

烘烤中煙葉變黃干燥情況觀察分析。李鑫 攝

“幫拳法”盡心服務體現責任擔當

“李銀春”烘烤團隊的“集中統一”承包管理模式解決了煙農異地運輸煙葉的難題，根據采煙數量、裝煙數量、烤房容量，采取就近服務煙農原則劃分片區，從采、編環節提前進行幫助指導，煙農們按成熟標準采收、同桿同質分類編煙，烤出的煙葉成功率也提高了許多。

現在，越來越多的年輕人加入到“李銀春”烘烤團隊，為團隊增添了“新鮮血液”。李銀春表示，明年計劃擴大承包規模，持續提高烘烤技術水平，加強組織管理能力，實現規模化運營。