“秋高天颯爽，煙農采收忙。烤房清香溢，金葉堆滿堂。”近期，走進貴州安龍煙區，一片片金黃的煙海格外喜人，一排排整齊的烤房羅列其中，一陣陣濃厚的香氣撲鼻而來，煙農正忙著在煙地里采摘煙葉、包裹裝車、拉回烤房、編桿上炕……一幅忙碌且伴隨著豐收喜悅的畫面映入眼簾。

炕炕“黃金葉”煙農笑開顏。

今年以來，黔西南安龍煙草堅持以“由質量向品質轉型、由品質向品牌轉型、由滿足市場向引領市場轉型”為指引，以彰顯煙葉清甜香型風格特色為目標，充分利用煙農合作社專業化服務平臺，全面推行生物質能源烘烤，持續優化運行模式，配強烘烤服務隊伍，創新完善烘烤工藝，實現煙葉烘烤提質增效。

優化“組織模式”提效率

成熟采收不精準、工藝曲線不統一、監督考核不到位歷來是制約煙葉烘烤水平提升的難點、堵點問題，如何找到突破口，組織管理模式創新是關鍵。

“安龍的煙葉烘烤損失之所以能夠下降，烤后質量之所以能夠提升，得益于科學建立了一套‘1+5+N’全托式班組化烘烤模式，在全縣范圍內實現了專業化烘烤100%，烘烤師比以前減少了150多人，煙農每年減少烘烤成本100萬元以上。”安龍縣金葉烤煙綜合服務農民專業合作社理事長莫禮祥自豪地說道。

烤后煙葉。

近年來，安龍縣以煙農合作社為依托，按照“1+5+N”全托式班組化烘烤模式，以2500-3000擔的烘烤目標任務，在3-5公里服務范圍內聘請1名班組長和5名小組長組成一個班組，在原有技術員服務片區的基礎上按照服務線路“長搭短”進行優化，并根據服務半徑、農戶數等因素合理分配，率先跑出了安龍煙葉烘烤提質增效的“加速度”，找到了打開助農增收的“金鑰匙”。

配強“烘烤隊伍”保落實

烘烤要提效，煙葉要提質，隊伍建設是關鍵。為此，安龍縣煙草從打造專業的烘烤服務團隊入手，分別建立了煙葉烘烤巡查指導小組、烘烤主管隊伍、設施設備管護維修小組等三支專業服務隊，探索“一對一”服務模式，各司其職、各盡所能，全力為煙葉烘烤保駕護航。

“我對設備維修一竅不通，烘烤過程中出現故障時，經常手忙腳亂、不知所措，自從煙站成立了機修隊伍，再也不怕設備出問題了，烤壞煙也減少了。”安龍縣春潭街道辦事處安比烘烤班組長周加華介紹。

烘烤不停，行動不止。針對動力不足、壓力不夠等問題，安龍煙草采取“激勵促動、考核推動”等方式，激發烘烤服務隊伍的工作積極性和主動性，鑄造敢為人先、銳意進取的工匠精神。通過比管理、比技術、比質量、比成效，不斷增強烘烤隊伍“不進則退”的危機感和緊迫感。在“硬比”“倒逼”和“激勵”的有力推動下，高效推進各項工作落到實處，全縣煙葉烘烤進入了“快車道”。

組織采烤。

調整“技術路線”提質量

要想煙葉烤得好，技術創新不可少。受今年“先旱后澇”氣候影響，后發煙、返青煙不同程度發生，煙葉“變黃難、易烤黑”等問題接踵而至，為解決這些難題，安龍煙草堅持“穩產于管、提質于技”的工作思路，改變傳統方法，探索“先高溫促變黃、后穩溫緩排濕”的烘烤模式，著力在煙葉變黃中后期和定色前期兩個階段下功夫，想方設法提升后發煙、返青煙的烘烤質量，提振煙農增收信心。

“針對后發煙、返青煙，我們采取‘高溫保濕促變黃、穩溫排濕促發軟，緩慢升溫穩定色’的烘烤策略，在煙葉變黃階段，我們用相對較高的40℃并保濕促使煙葉加速變黃，待煙葉變黃達到8成后，穩溫降低濕度到36℃，促使葉片發軟后再次升溫，42℃待高溫層煙葉完全變黃、支脈基本變白，勾尖卷邊后4h/℃緩慢升溫至48℃，直至中溫層煙葉達到小卷筒，定色后期轉入正常烘烤。”烘烤管理員石昌發指著密集烤房控制器介紹。

“改變烘烤曲線后，現在后發煙、返青煙烤后質量大大提升，每炕煙葉入庫率達95%以上。”安龍縣普坪鎮秧地村大水井組煙農盧發仁高興地說道。

設備維修。

特殊煙葉特殊烤，工藝創新收益保。如何在大災之年減少烘烤損失，煥發煙農增收的希望，抗牢煙草行業的企業精神和社會責任，安龍煙草用新的思路、新的舉措、新的技術交出了屬于自己的“答卷”。

下一步，安龍煙草將持續以“提質量，優品質，強品牌”為引領，以“烤黃、烤軟、烤香”為目標，加強現場管理、提高采烤工效、狠抓工藝落實，實現煙葉烘烤標準化、精益化、綠色化、均質化，全力推動煙葉產業持續、穩定、健康、高質量發展，為鄉村振興貢獻產業力量。