面對工作，他25年如一日將美好年華奉獻在車間一線，吃苦耐勞、默默奉獻，成為車間的“老黃牛”；作為黨員，他對待同事暖如春風、靠前服務，成為車間的“孺子牛”；對待創新，他圍繞車間重點、難點、痛點問題攻堅克難、創新創造，成為車間的“拓荒牛”。

　　他，就是青州卷煙廠制絲車間電氣維修工劉愛平，一名有著19年黨齡的老黨員，被評為廠2020年度“創新工作先進個人”。

　　勇于擔當、無私奉獻的“老黃牛”

　　1996年，劉愛平大學畢業后來到青州卷煙廠，正值廠“八五”技改，劉愛平知道企業只有通過創新才能順應時代發展潮流，從那時起，創新之心就深埋心中。25年來，劉愛平立足本職，不斷學習，充分發揮自己的崗位優勢和創新資源，逐步成為車間創新骨干。

　　隨著社會發展，消費者多元化需求增加，車間發展對創新的需求也日益增多，但劉愛平發現車間職工在創新項目的立項、總結、發布等方面水平不均衡，成為阻礙車間發展的一道屏障，他看在眼里、急在心里。2010年，劉愛平主動請纓，牽頭管理、指導車間開展所有創新項目。

　　十年來，劉愛平始終以創新成果落地轉化為目標，嚴抓項目立項審核，狠抓項目過程監督，細抓項目結題發布，夜幕下的辦公室里經常能看到為創新工作伏案奉獻的劉愛平。在他和同事們的努力下，制絲車間僅2020年一年就提報創新項目22項，申報專利13個，發表科技論文10篇，其中獲國家級獎勵1項，省級獎勵9項，使車間創新工作出現多點綻放、全面開花的新局面。

　　作為參與“八五”技改、“十一五”技改的技術達人，自2020年以來，劉愛平抓住企業就地技改的新機遇，主動對接就地技改項目部相關人員，為新制絲線計量、能源、自動化控制系統中的軟硬件等方面的設計施工建言獻策，為打造行業標桿制絲線、推進企業智能制造升級貢獻技術力量。

　　創新突破、追求卓越的“拓荒牛”

　　劉愛平在多年實踐中積累的創新工作經驗，造就了他一雙能發現創新點的眼睛，練就了一雙能實現創新成果轉化的雙手。工作以來，他從本職出發、從細節入手，主創創新項目50余個，助力車間實現精益生產、安全保障。

　　作為負責車間計量設備管理工作的一名電氣維修工，劉愛平始終把提升設備精度、保障產品質量作為自己的首要職責。2020年初，室外寒風凜冽。劉愛平一早來到車間，發現當天第一批次各工序水分儀數值與檢驗室的數值偏差很大，他懷疑水分儀可能會受外界環境影響導致測量過程中出現偏差。為保證線上測量儀器精準，劉愛平從設備管理角度出發，創造性地提出了“EXACT”水分儀測量精度保障機制，實現水分儀計量精度優質品率提高了10%。

　　2020年2月中旬，隨著疫情得到控制，企業全面復工復產，劉愛平在一次巡檢中，發現摻配加香段物料流量波動較大，經過對2019年全年混絲加香各批次物料流量分析，發現其變異系數大大高于標準值0.15%，考慮可能皮帶秤存在問題，當天劉愛平徹夜難眠，細致進行分析研究，最終通過QC項目《降低摻配加香段物料流量變異系數》進行攻關，實現摻配加香段物料流量變異系數小于0.15%，該項目獲得省質協二等獎。

　　車間滾筒設備多，且清洗過程易出現安全事故，雖然有楔形木墊和完善的監護制度作為保障，但劉愛平追求卓越的心從未停下。他考慮楔形木墊存在脫落的風險，且不易被監護人員發現，存在安全隱患，立刻組織維修骨干力量對滾筒防護裝置進行重新研究、設計，最終制作出安全保障更為可靠的新型滾筒防護裝置，使職工在滾筒清洗時無后顧之憂，安全得到極大保障，劉愛平對細節的斤斤計較實現了車間工作的安全和高效。

　　這些事例只是他在創新工作中的縮影。近五年來，劉愛平主創、參與的創新項目獲國家級獎勵8項，省部級獎勵3項，地市級獎勵15項、廠級獎勵32項。

　　潤物無聲、育人成才的“孺子牛”

　　“劉工，我想請教您一個QC工具使用的問題。”“劉工您好，麻煩您幫我看一下這個表格有什么問題吧。”……劉愛平每天都會接到這樣的求助電話，無論上班下班，都會樂此不疲、悉心解答。

　　近幾年，隨著新入職大學生的加入，車間內充滿生機與活力。“年輕人有干勁、有拼勁、有想法，但是在工作經驗和創新能力方面急需提升。”劉愛平深知作為一名黨員、一名創新經驗豐富的老職工，自己有責任幫助年輕人發展。他開始組織各類專業培訓，來提高青年職工的專業技術水平，并不辭辛勞地指導青年職工開展創新工作，幫助他們提升創新能力。

　　2019年12月，制絲車間成立“青鋒匯”勞模（工匠）創新工作室，劉愛平第一個報名參加，成為創新工作室成員。依托創新工作室，他主動承擔創新、能源、計量設備原理等方面的培訓工作。創新工作室成立以來，劉愛平共開展培訓300余人次，創新性地從設備工作原理角度出發講安全，撰寫的課件《制絲設備安全防護裝置》并在中國煙草網絡學院發布；根據制絲線蒸汽管路結構、控制和管理，撰寫課件《提高制絲蒸汽利用效率》并在車間內授課，實現車間人才梯隊培養，成為車間職工心中有知識、懂技術、善傳授的好“老師”。

　　變的是技術，不變的是創新。二十五載春秋，劉愛平扎根一線默默奉獻，他始終樹立“學習能力是人的核心競爭力”理念，持續提升格局視野，不斷增強創新能力，努力推動車間創新工作上臺階，為打造“專精特”卷煙強廠貢獻著自己的全部光和熱。