他，犧牲小我，成就大局；他，孜孜以求，創新傳承。他成長于一線、奉獻于一線、扎根于一線，用青春與熱血展示了一名“泰山匠人”的風采。他就是2020年度青島卷煙廠勞動模范、制絲車間工藝員徐風倉。

　　修煉內功　迎難而上

　　1993年，學機械專業的徐風倉成為制絲車間的一名維修工。肯動腦、善鉆研的他從小工序、小細節學起，遇到不懂的問題隨時請教，直到問題解決才肯罷休。憑著一以貫之的鉆研精神，徐風倉先后在工段長、工藝管理員的崗位上歷練成長。隨著時間的沉淀和經驗的積累，他從一名維修工成長為業務精通的多面手。

　　2014年，加香工序噴嘴霧化是讓設備生產廠家和專家們都頭疼的難題。徐風倉偏偏不服輸，他決定自己闖出一條路來。加香工序采用的是滾筒設備，項目測試期間，他帶領團隊來回鉆了20多次，每次進去就是半個多小時。滾筒直徑只有一米半，內部布滿了耙釘，滾筒里霧化的水汽打在身上衣服很快就濕透了，蜷著身子在滾筒里像“蒸桑拿”一樣。回憶起那段時間的經歷，徐風倉的徒弟周菲菲說：“到最后我們真的爬不上去了，但看到師傅依舊干勁滿滿，我們就不由自主地跟了上去。”

　　經過半年多的努力，徐風倉把厚厚一摞實驗數據擺到了廠家面前，難題終于攻克。連外國專家都心服口服，直夸徐風倉是一流的技術專家。

　　不斷創新　開拓進取

　　近年來，青島卷煙廠積極探索“智能工廠”建設之路，聚焦智能制造，打造智能生產線。51歲的徐風倉再次主動請纓，頂著巨大壓力，接手了完全陌生的智能制造項目。

　　作為團隊掌舵人，徐風倉不僅要精研技術、推進項目，更多的是全盤考量、統籌協調。面對項目聚焦生產過程的高起點設計和緊迫的上線期限，他帶領平均年齡只有31歲的智能制造團隊連續奮戰，完成了42臺主機、83個儲柜、597臺輔聯設備、7345個零部件的3D建模，梳理統計了45542個點位，完成硬件設備布線8800米。經過不斷拼搏與辛勤付出，徐風倉和團隊成員拉開了青島卷煙廠智能化生產的大幕。

　　多年來，他主持攻關的科研項目有數十項，先后獲得全國質量管理小組活動診斷師、上海質量管理科學研究院黑帶大師等資格，是名副其實的“創新大師”。

　　“人這一輩子，避免不了吃苦，不多干點兒實際的事，豈不連自己都對不起？”徐風倉經常用樸實的話語教導身邊的年輕人。他堅守在生產一線，每年堅持培育一到兩名技術骨干、帶出一個創新團隊。在他的幫助下，一批又一批青年能手脫穎而出。

　　從業28年，徐風倉用埋頭苦干書寫了工匠風采，用永不言棄的姿態詮釋了勞模精神。而在他自己看來，他一直都是奮斗在生產線上的技術工人。