在頤中集團(tuán)，有一位28年潛心研究香精香料技術(shù)、致力于為“泰山”品牌加注新元素的基層研發(fā)人員。他既是頤中（青島）實(shí)業(yè)有限公司（以下簡稱青島實(shí)業(yè)公司）調(diào)香室的創(chuàng)立者，也是企業(yè)特色香原料開發(fā)工作的“探路人”。他依靠豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和高超的技術(shù)水平，推動一項(xiàng)項(xiàng)研發(fā)課題落地實(shí)踐，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)著自己全部的光和熱。

　　他，就是青島實(shí)業(yè)公司技術(shù)中心調(diào)香師、勞動模范韋緒倫。

　　堅守初心的“領(lǐng)頭羊”

　　自從進(jìn)入青島實(shí)業(yè)公司工作后，韋緒倫始終堅守在調(diào)香一線。他帶領(lǐng)大家先后組建了調(diào)香室、應(yīng)用室、香原料室、提取室等，并帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)自主開發(fā)提取特色香原料，建成擁有2000余種單體的恒溫恒濕庫。這不僅為團(tuán)隊(duì)調(diào)香和承擔(dān)項(xiàng)目課題創(chuàng)造了試驗(yàn)條件，也助推企業(yè)實(shí)現(xiàn)了調(diào)香技術(shù)從無到有、從有到優(yōu)的突破。在韋緒倫和同事們的共同努力下，青島實(shí)業(yè)公司香精香料生產(chǎn)水平得到穩(wěn)步提升。

　　2020年，突如其來的疫情拖慢了同事們春節(jié)返工的腳步，卻擋不住韋緒倫對煙草調(diào)香技術(shù)攻關(guān)的熱情。復(fù)工后，他加班加點(diǎn)帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)爭分奪秒開展試驗(yàn)工作，為保障香精板塊應(yīng)用落地付出了艱辛的努力。

　　“煙草調(diào)香工作涉及多個學(xué)科，我們做研發(fā)的人必須腳踏實(shí)地、苦練內(nèi)功才行。”韋緒倫說。近年來，他充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)“領(lǐng)頭羊”的作用，圍繞“泰山”卷煙品質(zhì)提升，帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)積極開展特色香原料開發(fā)和仿香、創(chuàng)香工作，多項(xiàng)研發(fā)成果已成功應(yīng)用于“泰山”卷煙品牌。

　　傳道授業(yè)的“好師傅”

　　作為一名有著23年黨齡的老黨員，韋緒倫特別重視對年輕員工的“傳幫帶”。在韋緒倫看來，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵在于技術(shù)人員的不斷創(chuàng)新。組建一支高水平的調(diào)香專業(yè)隊(duì)伍，是他給自己定下的目標(biāo)。

　　在調(diào)香人員缺乏的情況下，韋緒倫作為青島實(shí)業(yè)公司調(diào)香技術(shù)帶頭人，深知自己責(zé)任重大。他致力于人才培養(yǎng)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，毫無保留地將知識經(jīng)驗(yàn)傳授給年輕員工，幫他們從最基本的辨識香原料特性開始，逐步掌握辨香、仿香、創(chuàng)香等重點(diǎn)技術(shù)。同時，他還將自己總結(jié)的“望、聞、問、切”調(diào)香工作法詳細(xì)講解給團(tuán)隊(duì)成員，幫助大家更好地開展工作。

　　近年來企業(yè)開展的“卷煙調(diào)香技能競賽”“請進(jìn)來、送出去”系列技能培訓(xùn)，都是由韋緒倫牽頭組織，一系列活動營造了“比學(xué)趕幫超”的良好氛圍，有效提升了調(diào)香技術(shù)人員的業(yè)務(wù)水平。

　　一直以來，韋緒倫帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)專注構(gòu)建香精香料創(chuàng)新體系，并積極推動研究成果轉(zhuǎn)化。截至目前，他共制定香精香料管理和技術(shù)性文件80多份，其團(tuán)隊(duì)承擔(dān)或參與研發(fā)項(xiàng)目30余項(xiàng)、撰寫論文10余篇、申請專利10余個。

　　今年，韋緒倫被聘任為第二屆“頤中工匠”，這對他來說，既是榮譽(yù)，更是責(zé)任。他將繼續(xù)扎根一線，砥礪前行。