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法中俊:激活人才培養“一池春水”

2021年11月15日 來源:東方煙草報 作者:劉泉銳
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法中俊(中)為徒弟們講解水分儀的使用方法。劉泉銳攝

工作中能遇上一位好師傅,成長路上便多了一絲幸運。山東中煙青州卷煙廠制絲車間有一位老員工,他把自己積累的經驗無私傳授給青年員工,為企業發展默默奉獻,被評為山東中煙“泰山工匠”。他,便是制絲車間烘絲機操作工法中俊。

傳精神,講文化

擇一事、終一生,這是對法中俊三十多年工作的最好寫照。他始終堅守生產一線、勤懇工作,從“小學徒”變成“老師傅”,把實現自身價值與促進企業發展相結合,助力和見證著企業一步步發展壯大。

“技巧學習不急一時,質量意識不立好,將來會出大問題。”對于“傳幫帶”,法中俊有自己的想法和節奏。每次新員工進車間,他除了向徒弟傳授工作技巧和經驗,還傳遞工匠精神和車間文化。

“勇擔當,創一甲”“一葉一絲總關情,一言一行做表率”……對于企業文化和制絲車間文化,法中俊不但熟記于心,更是用實際行動踐行著,并用其引領、感染青年員工,將做人做事的精神和態度薪火相傳。

答疑惑,解難題

“法師傅,風選落料口堵了!”“這是風門開度過小的原因,不要急,停車隔離掛鎖,慢慢來,很快就能疏通。”……這一幕發生在青年員工鐘浩剛參加工作時。那時的他剛走出校園,對工作不熟悉,如何完成從學生到職工的角色轉變成為一道難題。

部門有新鮮血液匯入,自然需要有老員工來帶,工作經驗豐富的法中俊成了鐘浩的師傅。在工作中,他耐心教導鐘浩,指出操作失誤,解答工作疑惑。工作之余,他還與鐘浩談心,詳細了解他的思想、愛好等,幫他順利完成了身份轉變。

“法師傅不僅是我的老師,更是我人生的領路人。”鐘浩說。現在,鐘浩是車間的記錄員和兼職安全員,一提起師傅法中俊,他心中就充滿了感激。

重實踐,授經驗

陳赫楠2014年參加工作,先后擔任過制絲車間一次加料操作工、中控室微機操作工和開包切塊操作工。由于崗位變動,他跟隨法中俊學習烘絲機操作。對很多青年員工來說,陳赫楠已經是經驗豐富的“老師傅”了,但在法中俊眼里,他要學習的東西還很多。

法中俊帶著陳赫楠從頭了解氣流烘絲和薄板烘絲設備,結合崗位需求及專業要求,詳細制定培訓計劃,將多年積累的工作經驗和烘絲機參數優化法傾囊相授。

法中俊經常強調:“理論知識要與實踐相結合,實踐方能出真知。”他囑咐陳赫楠在學中干、干中學,學會提出問題、總結問題。法中俊隨時了解陳赫楠的學習進度并悉心指點,讓他少走彎路,更快勝任崗位工作。在法中俊的指導下,陳赫楠不但扎實掌握了烘絲機的操作要點,還逐漸摸清了整個葉后生產線的工藝流程和技術要點。

現在的陳赫楠是制絲車間的青年骨干,他也像法中俊一樣,積極為新員工排憂解難,成長為令新員工交口稱贊的“老大哥”。

“言傳身教,率先垂范,以心換心,以德服人”是對法中俊“師帶徒”工作的最好詮釋。他也始終踐行著這句話,勤勤懇懇,春風化雨,為青州卷煙廠人才培養和文化傳承貢獻著自己的力量。


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