參加工作9年來，他深學篤行，履職盡責，勇于擔當，開拓創新，用無悔的奮斗為鮮艷的黨旗添彩，在平凡的工作中綻放先鋒光芒；他先后被評為全國煙草行業“精益知識達人”、“濰坊市青年崗位能手”，多次被評為廠“創新工作先進個人”，近日又被評為廠“向上向善好青年”——他就是山東中煙青州卷煙廠卷包車間包裝擋車工黃剛。

黃剛在查看設備運行情況。賈鵬攝

履職盡責 勤勉向上

2013年，黃剛碩士研究生畢業后進入青州卷煙廠卷包車間，學習操作包裝機。剛入職的他面對高速運行的設備感到有些無從下手，但他始終堅信“立身百行，以學為先”。為了更快更好地熟悉設備，他每天提前到廠，積極溝通交接班工作，向擋車工虛心請教設備運行和保養知識；下班回家后則繼續學習筆記材料，有時一抬頭才發現已是深夜。在堅持不懈的努力下，他的技能水平快速提高，并取得了高級操作工職稱，成為7#ZB45包裝機主擋。

他時刻踐行愛崗敬業、求真務實的精神，積極參加工藝質量、煙機技能培訓和崗位技能比武，不斷提升業務能力。2020年，憑借踏實肯干、樸實熱情的作風和成績，他被選為卷包車間丙班見習跟班長。

“一個人若是沒有熱情，他將一事無成，而熱情的基點正是責任心。”在黃剛眼中，見習跟班長不僅是一項職務，更是一種責任。他每天最早來到車間，整理交接班記錄，監督檢查班次職工測溫情況。生產中，他緊盯每個細節，時刻奔走在機臺間，密切關注設備運行狀況，在黃剛身上，處處展現出青煙年輕一代的責任與擔當，他的熱情洋溢和腳踏實地也為青年職工樹立了榜樣，引導大家勇于扛責任、挑重擔。

在黃剛和班次全體職工的團結努力下，近年來，卷包車間丙班先后獲得山東省“工人先鋒號”、山東省“質量信得過班組”等榮譽稱號，連續多年被評為廠“先進生產班組”。

黃剛（右）與青年職工交流創新經驗心得。賈鵬攝

創新突破 開拓進取

“成功不是一蹴而就的。”黃剛深諳這一道理。

2014年，他初次參加創新工作。在《提高7#ZJ17/ZB45機組的運行效率》這一精益管理項目中，他只是團隊里的普通一員，沒接觸過創新項目，不了解數據分析。怎么辦？黃剛的回答是：“去學、去做！”他常常在下班后、節假日給自己‘充電’，盡可能地學習了解有關項目創新的方法和理論。

在團隊探討交流時，他認真記錄學習，對每一名成員的觀點想法都認真思考，提出的疑問也能成為推動項目進行的點睛之筆。數據整理枯燥繁瑣，但他從不敷衍了事，每一項收集統計的數據他都會認真嚴謹分析。功夫不負有心人，在全國精益管理項目發表賽上，經過激烈角逐，該項目最終獲得一等獎，并被評為“全國優秀精益管理項目”。

自2014年以來，黃剛先后主持參與完成十余項創新項目，有9個項目獲得國家級獎勵。其中，《降低YP11封箱機組的故障停機時間》《提高“白沙”（硬）煙支重量穩定性》等5個項目獲全國優秀六西格瑪項目，《提高“泰山”（琥珀）機組綜合運行效率》、《降低B品牌卷煙機組的廢煙剔除率》獲全國六西格瑪發表賽專業技術級獎勵，現場改善項目《SMED在卷包車間縮短換牌時間中的應用》獲中國質量協會示范級獎勵。這些項目的實施，為青州卷煙廠降本增效工作作出了積極貢獻，創造了經濟效益。

在取得創新成果的基礎上，他還積極總結經驗，向行業先進典型看齊，先后發表專業論文7篇，取得注冊六西格瑪黑帶和MATRIZ二級職稱。

黃剛（右）與班組員工一起查看產品質量。冷珂鋒攝

敢于擔當 團結奮進

黃剛常說，“我是青煙這個大家庭的一分子，我的成長離不開團隊的支持，積極工作、回饋企業是分內的事情。”他以創新經驗為依托，以團隊榮譽為目標，以隊伍成長為根本，引導帶動班次成員積極投入到創新工作中。

近年來，黃剛發揚“勇擔當、創一甲”的企業精神，擔任班次創新小組組長，積極為車間青年講解創新工具方法，先后指導多名青年職工在創新活動中取得突破。

青年職工宋林剛接觸創新項目時，因為不了解項目流程和操作方法，經常出現事倍功半的情況。細心的黃剛發現了他的問題，主動幫他梳理流程，利用休息時間手把手教他創新方法，為他講解如何選擇工具、如何思考總結……在他的幫助下，宋林積極改變思路，突破瓶頸，其主持的《提高“泰山”（望岳）包裝機組包裝一次成型合格率》項目獲得山東中煙相關評選二等獎。

在他的指導下，青年職工高大林主持的六西格瑪項目《提高7#卷煙機組吸阻西格瑪水平》獲得山東中煙相關評選三等獎，陳一銘主持的項目《研發卷包車間煙絲余量信息管理平臺》獲得青州卷煙廠技術創新二等獎……

前路漫漫，唯有奮斗。這就是黃剛，一名青州卷煙廠的優秀青年職工、一名生產制造領域的青年創新人才。