在河南中煙安陽卷煙廠物流分中心輔料平衡庫，有這樣三位年輕的女同志，她們工作勤懇、敬業(yè)奉獻(xiàn)，猶如三朵鏗鏘玫瑰，在火熱的崗位上的綻放著自己的青春和芳華。

勇于擔(dān)當(dāng)?shù)奈盒∠?/strong>

踏實肯干，任勞任怨，身軀嬌小卻勇于面對工作中的各種挑戰(zhàn)。她，就是中控操作工魏小霞。

身為物流分中心輔料平衡庫中控室一員，魏小霞技術(shù)全面，每天早出晚歸的她就算在家也時刻關(guān)心單位的工作動態(tài)。只要有人在工作群里提出問題，她會第一時間做出解答。12月初企業(yè)封閉生產(chǎn)，作為3歲半孩子的媽媽，她第一個選擇了留下。“馬上就要開局保供了，這是物流一年中最忙的時刻，我必須堅守崗位！”

企業(yè)封閉生產(chǎn)期間，當(dāng)出現(xiàn)系統(tǒng)操作故障時，原本不當(dāng)班的她也常常主動請纓，趕到現(xiàn)場幫忙搶修。“系統(tǒng)設(shè)備就是咱的生命線，決不能出現(xiàn)一絲一毫的差池。”

接打電話、掃碼入庫、確認(rèn)廠家、人工補料、報表統(tǒng)計，輔料庫工作繁瑣又忙碌，心細(xì)如發(fā)的魏小霞卻總能認(rèn)真核對、敏銳洞察，確保每個環(huán)節(jié)不出差錯。

就這樣，封閉生產(chǎn)期間，無論是白班還是中班，無論是輔料庫還是成品庫，只要工作需要，她就會第一時間出現(xiàn)在現(xiàn)場。在她看來，中控操作工這份工作代表的是一份責(zé)任，一份擔(dān)當(dāng)，和一份榮譽。

追求卓越的小丁老師

入職5年的丁怡，現(xiàn)任物流分中心“數(shù)字專員”，負(fù)責(zé)協(xié)助做好物流信息化系統(tǒng)、數(shù)據(jù)對接的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)等工作。工作中的她做事縝密、一絲不茍，在實踐中練就了一套過硬的技術(shù)本領(lǐng)。

輔料平衡庫項目實施以來，她開啟了“沉浸式”的學(xué)習(xí)模式。對于新設(shè)備，她有問不完的問題，記不完的筆記，跑不完的現(xiàn)場。設(shè)備調(diào)試期間，每次老師講完以后，她都要親自動手嘗試一下，不懂的地方反復(fù)詢問、琢磨、練習(xí)，直到熟練掌握為止。

由于當(dāng)班中控人員不足，她便主動挑起“中控+維修”的擔(dān)子，設(shè)備壞了修設(shè)備，機臺有需求，第一時間幫忙協(xié)調(diào)，數(shù)據(jù)出問題就查報表，成為了名副其實的“多面手”，大家眼中的“小丁老師”。

“只要我們有精益求精的工匠精神，有一往無前的探索精神，有敢爭第一的拼搏精神，就會成為最優(yōu)秀的自己。”她把這句話作為工作信條牢記在心。抱著堅定的信念，她發(fā)奮學(xué)習(xí)、苦練本領(lǐng)，向著復(fù)合型人才的目標(biāo)不斷前進(jìn)。

“創(chuàng)新達(dá)人”高心起

“出口煙生產(chǎn)批量小、隨機性大，香糖料浪費問題如何解決？”

“組長，讓我們來試試！”今年9月份的一天，正當(dāng)輔料組組長左加栓為生產(chǎn)中遇到“難題”而愁眉不展時，年輕的高心起自報奮勇，聯(lián)合其他青年骨干開始攻關(guān)。

作為一名“95”后，高心起在工作中以鉆研技術(shù)為樂，是物流分中心有名的“創(chuàng)新小達(dá)人”。來到物流分中心崗位不到一年時間，QC、專利、創(chuàng)新課題等方面都有她的積極參與的身影。

輔料平衡庫處于試運行階段期間，時間緊、任務(wù)重，設(shè)備經(jīng)常出現(xiàn)不穩(wěn)定的情況，當(dāng)班期間十分忙碌，她就主動利用下班和休息時間加班加點工作，分析探討香糖料浪費問題。

今年9月下旬的一個晚上，時針已指向了晚上10點，銀盤一樣的月亮已經(jīng)高高掛在了中天。這時，高心起還在辦公室和團隊同事“激烈”討論著。“心起，你不是明天訂婚嗎？有很多事要準(zhǔn)備的，怎么現(xiàn)在還不走？！”值班的組長關(guān)切的催促她。

“沒事，左老師，家里的事兒都安排好了，這個問題我們再深入研究一下。”

……

其實，這只是高心起和同事們?nèi)粘Ｍ夜ぷ鳌⒖炭嚆@研工作的一個縮影。靠著這種精神，經(jīng)過反復(fù)的嘗試，他們和組長左加栓最終研究出了一套香糖料保供新模式，為出口煙香糖料精益化保供工作做了積極有益的探索。

在平凡中書寫不凡，在點滴工作中甘于奉獻(xiàn)。安陽廠物流分中心的三朵鏗鏘玫瑰，以無私和奉獻(xiàn)奏響了一首悠揚的奉獻(xiàn)之歌！?