悠悠五千年，泱泱大中華，五千年的中華文明歷程中，一直都有著“工匠精神”的傳承。從先秦時期的建筑工匠魯班，到明朝時期的農(nóng)業(yè)科學(xué)家宋應(yīng)星，從莊子提出的“技進乎道”，到魏源所說的“技可進乎道，藝可通乎神”，這些名字構(gòu)筑了中國歷史上的“工匠精神”。

工匠精神不僅存在于歷史，它也在我們身邊。許多平凡的人在各自的領(lǐng)域里，通過努力奮斗、承擔(dān)責(zé)任，踐行著“工匠精神”的精髓。這些人或許是普通的工人、技術(shù)人員、匠人或創(chuàng)業(yè)者，他們的工作或多或少地關(guān)系著我們的日常生活。

特別是在國企這樣的大型企業(yè)中，工匠精神更是有著重要的作用。下面我們將結(jié)合幾個案例，探討現(xiàn)代工匠精神在國企中的體現(xiàn)。

盧仁峰，作為中國兵器工業(yè)集團一機集團的一名焊工，40年如一日，追求焊接技能的極致化，他用一只手執(zhí)著地堅守在平凡的焊接崗位上，克服了常人難以想象的困難，練就了卓然不凡的絕技，攻克了一個個焊接技術(shù)難題，用執(zhí)著和無悔演繹了一名普通工人立志、成長、成才、奉獻的工匠人生。

陳兆海，中交一航局三公司測量工人，先后參建大連灣海底隧道、大連港30萬噸級礦石碼頭、大船重工香爐礁新建船塢、星海灣跨海大橋等多項國家戰(zhàn)略工程，堅守“用一輩子做好工程的眼睛”，從攻克懸索安裝到高精度測量，將測深技術(shù)從原有的二維推展到三維，對海上沉管安裝測量工藝進行革命性創(chuàng)新，用執(zhí)著和匠心雕琢“中國精度”，詮釋“中國速度”。

董立江，上海煙草集團北京卷煙廠的維修特級技師。年近六旬，對待設(shè)備維修的工作卻一絲不茍，至臻至善，30余載在制絲車間維修崗位上辛勤耕耘和刻苦鉆研，累計取得2項發(fā)明專利和31項實用新型專利，精益求精、實事求是、感恩奉獻，這是董立江對工匠精神的最好詮釋。這份兢兢業(yè)業(yè)的執(zhí)著和心無旁騖的熱愛，正從他手中傳遞給更多年輕的“奮楫者”。

這些人都詮釋了現(xiàn)代工匠精神的內(nèi)涵?，F(xiàn)代工匠精神并不是要求每個人都是技術(shù)高手，而是強調(diào)從業(yè)者在工作中應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神，其中包括：敬業(yè)、精益、專注、創(chuàng)新等方面的內(nèi)容。

這些精神的體現(xiàn)離不開國企的文化培養(yǎng)以及對弘揚工匠精神的各種支持。

中國船舶重工集團有限公司，作為我國最大的船舶制造企業(yè)之一，中船重工始終將質(zhì)量放在第一位。該公司堅持精益求精，不斷創(chuàng)新，推動著中國造船業(yè)的發(fā)展，中船重工還承擔(dān)著國家海軍建設(shè)的任務(wù)。因此，在中船重工，工匠精神被視為企業(yè)文化的重要組成部分。

南方電網(wǎng)在能源領(lǐng)域有著很高的地位，為我國的經(jīng)濟和社會發(fā)展做出了重要貢獻，南方電網(wǎng)十分注重創(chuàng)新，積極推動能源領(lǐng)域的技術(shù)進步和發(fā)展，這也是工匠精神的一種表現(xiàn)。

納稅龍頭中國煙草在各地方分公司建設(shè)工匠大師技能工作室，大力開展技術(shù)攻關(guān)、工藝創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、難點攻關(guān)等活動，積極開展傳幫帶等技術(shù)交流和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一批批愛崗敬業(yè)、精通業(yè)務(wù)、富于創(chuàng)新精神的知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型人才找到了歸屬。

這些國企的例子表明，現(xiàn)代工匠精神的內(nèi)涵與企業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神密切相關(guān)。 在國有企業(yè)中，弘揚工匠精神，營造良好的企業(yè)文化，對于國家的經(jīng)濟和社會發(fā)展有著重要的意義。作為國有企業(yè)，應(yīng)該注重培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)精神，以實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展和為國家的發(fā)展做出貢獻。