2018年，曲立彥成為山東中煙工業有限責任公司青州卷煙廠卷包車間主任。5年來，他帶領車間榮獲“山東省創新型班組”稱號，自己也被評為“山東省新時代崗位建功勞動競賽標兵”、青州卷煙廠“優秀共產黨員”。

一項項榮譽的取得，飽含著曲立彥和車間員工的艱辛付出，也見證著他帶領團隊砥礪奮進的故事。

夜以繼日的“奮斗者”

2022年年末，青州卷煙廠采取封閉生產模式。曲立彥帶頭駐廠，精心制定車間封閉生產工作方案，全面負責生產經營保障和后勤保障工作，通過落實制度與標準，保障設備健康運行、產量穩定提升、質量過程受控、安全有序監管。在那段日子里，他帶領團隊鼓足干勁、奮勇爭先，圓滿完成年度生產任務。

今年6月1日，卷包車間生產運行模式由“三班兩運轉”變為“兩班兩運轉”。在此前的1個月里，曲立彥帶領車間班子成員理清工作思路，多次對調整方案，針對富余人員成立生產保障班，要求每天提前1小時完成班前保養，周日完成設備周保。同時，車間還擴大機臺開臺面，排產由14組設備增至17組設備，各機臺時產能均實現提升，為降耗提供了基礎條件。

身先士卒的“領頭雁”

“作為車間的‘領頭雁’，任何時候都不能缺了擔當精神，忘了肩上的責任。”曲立彥說。

近年來，卷包車間從實際出發，依托創新工作室構建創新陣地，營造創新氛圍，尋求創新方向。他們采取“交任務壓擔子、領項目破難題”的交辦方式，不斷培養員工的創新思維，針對管理、安全、質量、設備等工作中出現的問題，進行自主改善、技術創新、QC攻關，解決企業發展過程中遇到的技術難題。

在曲立彥的帶領下，2022年，卷包車間2項QC成果獲山東中煙三等獎，1項六西格瑪項目獲中國質量創新與質量改進成果發表交流活動示范級成果，1項現場管理課題獲國家示范級成果，4個創新項目獲實用新型專利授權。2023年上半年，卷包車間2項QC成果分獲山東中煙一等獎、三等獎；1項六西格瑪項目獲2023年國際質量管理小組會議推薦成果發表交流活動優勝級成果……

曲立彥（右）正在指導年輕員工檢查內襯紙成型質量。冀春曉攝

弦歌不輟的“耕耘者”

人既盡其才，則百事俱舉。在企業高質量發展的征程中，需要大量高素質技術技能人才。

在曲立彥的帶領下，卷包車間擬定了“峰巢”工匠創新工作室管理制度，以“峰巢”工匠創新工作為載體，以勞模或高技能人才為帶頭人，選拔具有一定理論水平、業務專長、創新能力的維修人員加入創新工作室，形成工作室核心團隊。同時，工作室還充分發揮工匠技術優勢和模范引領作用，通過“精英工匠”人才培養模式的建立，培養了一支敢拼搏、懂技術、善創新的員工隊伍，形成機電一體化協同發展的創新工作格局，為企業高質量發展奠定人才基礎。

近年來，卷包車間有1人被授予“山東省勞動模范”稱號，1人被評為“齊魯工匠”，1人被評為“山東省創新競賽優秀職工”，1人被授予“濰坊工匠”稱號，2人被評為山東中煙“技術能手”，8人被評為“濰坊市青年崗位能手”， 1個創新工作室被評為“山東省示范性勞模工匠創新工作室”。